工伤后单位只给基本工资该怎么办？

我在工作中受伤了，现在还没进行工伤鉴定，单位却停发了我的工资。我想知道这种做法是否合理，工伤没鉴定前单位到底应不应该给我发工资，如果应该发，工资标准又是怎样的呢？

我在工伤休养期间，公司只给我发底薪，这让我经济上很有压力。我想知道具体该通过哪些途径去维护自己的权益，要准备哪些材料，维权过程中又有哪些需要特别注意的地方呢？

我前段时间在工作中受伤了，现在处于工伤治疗阶段。公司目前只给我发基本工资，我不太清楚这样做是否合理。我想了解一下工伤期间工资的具体发放标准，以及如果公司做法不合理，我该怎么维护自己的权益。

我受工伤后在停工留薪期，发现单位给的工资不太对，和我理解的不一样。想知道遇到这种情况，我具体该通过什么办法来解决，怎样才能维护自己应得的权益，希望能有详细的应对方法和流程解答。

我在工作时受伤了，现在还在养伤阶段，没办法去上班。我就想知道这工伤期间的工资到底该怎么发呀？是按原来的工资全额发吗，还是有别的标准？想了解一下具体的发放规定和方式。

我在工作时受了工伤，现在还在养伤阶段。可公司只给我发最低工资，感觉这对我很不公平。我想知道这种情况我该怎么办，怎样才能让公司按照正常标准给我发工资，保障自己的合法权益 。

我在工作时受了工伤，现在还在恢复阶段。但公司却不愿意给我发停薪工资，这让我经济上很紧张。我想知道公司这种做法到底合不合法，要是不合法，我该通过什么办法来维护自己拿停薪工资的权益呢。

我之前工作时受了工伤，一直在治疗。可公司发工资时没有按照正常标准给我发，和受伤前不一样。我不太清楚这是不是合法的，也不知道该怎么解决。想了解遇到这种工伤期间工资没按规定发的情况，具体该采取什么办法维护自己权益 。

我在工作时受了工伤，现在在养伤，可单位只给我发基本工资。我想知道这样做对不对，我应得的工资待遇到底是怎样的，单位这种做法合不合法，想了解下相关法律规定。

我在工作时受了工伤，现在还在治疗和恢复阶段。我想知道这期间工资该怎么发呀？是按原来的全额发，还是有别的标准呢？我担心公司发的工资不对，所以想了解一下具体规定。

我受了工伤，公司说工伤期间只给我发基本工资。我不太懂这合不合法，毕竟受伤期间生活开销也不小。我想知道按照劳动法规定，工伤期间工资到底该怎么发，公司只发基本工资是不是合理的，我该怎么维护自己权益？

我受了工伤，现在在养伤阶段，可单位每个月只给我发基本工资。我想了解下，这是否合理？如果不合理的话，我该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我受了工伤在休养，单位只给我发基本工资。我不太清楚这样合不合理，想知道从法律角度来说，工伤期间工资发放是怎么规定的，到底是不是只发基本工资呢？

我之前工作时受了工伤，在养伤期间单位不仅没给我赔偿，连工资都停发了。我想知道这种情况下，我能不能把工资要回来，有没有法律依据支持我呢？

我在工作时受了工伤，现在在家养伤，但公司却停发了我的工资。我想知道公司这样做合不合法，我该如何维护自己的权益呢？

我受了工伤，单位却停发了我的工资。我不清楚在这种情况下，按照法律规定应该获得怎样的赔偿，也不知道该通过什么途径去争取赔偿，想了解具体的赔偿方式和相关法律依据。

我受了工伤，单位只给我发基本工资，岗位工资却不给我发。我想知道单位这么做合不合理，我有没有权利要求单位把岗位工资也发给我，法律上对此是怎么规定的呢？

我在工作时受了工伤，现在正在修养。但公司一直没给我发这段时间的工资，我想知道按照法律规定，工伤修养期间我有没有权利拿到工资呢？

我受了工伤，在工伤期间公司却只给我发最低基本工资。我觉得这样不合理，毕竟我是因工受伤。我想知道公司这种做法是否合法，要是不合法的话，我该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我受了工伤，现在公司在我工伤期间只发底薪。我不太清楚这样做合不合法，毕竟受伤没法工作已经很糟心了，要是工资再少发，生活压力就更大了。我想知道从法律角度来说，公司这种只发底薪的做法到底对不对？