工伤是给基本工资还是全薪？

我前段时间在工作中受伤了，现在处于工伤治疗阶段。公司目前只给我发基本工资，我不太清楚这样做是否合理。我想了解一下工伤期间工资的具体发放标准，以及如果公司做法不合理，我该怎么维护自己的权益。

我在工作时受了伤，现在需要在家休息养伤，但是对于工伤期间工资发放的问题不太清楚。想了解具体是按照什么标准发，是只发基本工资，还是奖金、津贴这些也发？发放的时间有没有规定？希望能详细了解一下这方面的情况。

我在工作时受了工伤，现在还在养伤阶段。公司发工资的时候，感觉只发了底薪。我不太清楚这合不合理，想了解一下工伤期间工资发放的具体规定，到底是不是只发底薪呀？

我在工作时受伤了，现在还在养伤阶段，没办法去上班。我就想知道这工伤期间的工资到底该怎么发呀？是按原来的工资全额发吗，还是有别的标准？想了解一下具体的发放规定和方式。

我在工作时受伤了，现在还在治疗休息阶段。我想知道公司给我发工资怎么算才是符合工伤条件的。是只发基本工资，还是其他奖金、补贴之类的也应该发呢？想了解一下具体的计算方式和相关规定。

我在工作时受伤了，现在处于工伤治疗阶段，对工资赔偿这方面不太清楚。想了解在工伤期间，工资具体是怎么赔偿的，是只发基本工资，还是包含奖金、津贴这些？赔偿的工资是按什么标准来计算的呢？

我在工作时受伤了，现在涉及到工伤赔偿。我想知道公司给的工伤赔偿，是只赔基本工资吗？还是有其他计算方式？我不太懂这方面的规定，希望能了解清楚赔偿到底是怎么算的。

我在工作的时候受伤了，现在还在治疗休息阶段，心里一直很担心工资的事情。想知道工伤期间工资待遇到底怎么发，是发基本工资，还是和以前正常上班时拿的钱一样多？是按月发还是怎么安排？希望能了解具体的发放规定。

我在工作时受了工伤，现在在养伤，可单位只给我发基本工资。我想知道这样做对不对，我应得的工资待遇到底是怎样的，单位这种做法合不合法，想了解下相关法律规定。

我在公司上班时受了工伤，现在还在养伤。心里一直很担心工资的问题，想知道这工伤期间工资到底是怎么算的呢？是按平时全额发，还是有别的计算方式？希望能清楚了解下具体计算方法和标准。

我受了工伤，公司说工伤期间只给我发基本工资。我不太懂这合不合法，毕竟受伤期间生活开销也不小。我想知道按照劳动法规定，工伤期间工资到底该怎么发，公司只发基本工资是不是合理的，我该怎么维护自己权益？

我受了工伤在休养，单位只给我发基本工资。我不太清楚这样合不合理，想知道从法律角度来说，工伤期间工资发放是怎么规定的，到底是不是只发基本工资呢？

我在工作时受了工伤，现在涉及到赔偿问题。公司说赔偿按我的基本工资算，但我觉得不太合理，我平时除了基本工资还有绩效奖金啥的。我想知道工伤赔偿到底是不是按基本工资来算的呢？

我在工作时受了工伤，现在正在停工养伤。但是公司给我发的工资和我受伤前差距很大，我不太清楚工伤期间工资到底该怎么算。想了解下工伤工资发放是按照什么标准来的，我该拿到多少工资才合理呢？

我在工作的时候受了工伤，现在正在休养没办法上班。我想知道在工伤这段时间，公司会不会给我发工资啊？如果发的话，是按照什么标准来发呢？心里一直没底，希望能了解清楚。

我在工作时受了工伤，现在正在修养。但公司一直没给我发这段时间的工资，我想知道按照法律规定，工伤修养期间我有没有权利拿到工资呢？

我在工作时受了工伤，现在在家养伤。但是不太清楚工伤期间工资该怎么发，是按原来的工资标准发吗，还是有别的算法？想了解一下具体的发放方式和相关规定。

我在工作中受了工伤，最近发工资时发现公司扣了我的工资。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度来看，公司在我工伤期间扣工资这种行为到底有没有依据呢？

我受了工伤，现在公司在我工伤期间只发底薪。我不太清楚这样做合不合法，毕竟受伤没法工作已经很糟心了，要是工资再少发，生活压力就更大了。我想知道从法律角度来说，公司这种只发底薪的做法到底对不对？

我受了工伤，现在在家休养。单位给我发工资时只发了基本工资，我觉得应该发全额工资。我不太清楚法律是怎么规定的，想问下工伤期间到底是发基本工资还是全额工资呢？