question-icon 交通事故自身主责致死亡,用人单位有责任吗?

我在上班途中遭遇交通事故,经认定我负主要责任,最后不幸去世。家里人想知道,这种情况下用人单位需不需要承担责任呢?不太清楚法律是怎么规定的,所以来问问。
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  • #工伤认定
answer-icon 共1位律师解答

在交通事故中,若受害者自身负主要责任并导致死亡,判断用人单位是否有责任,需要依据具体情形和相关法律规定来确定。 首先,从工伤认定的角度来看,依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这意味着,如果是在上下班路上发生交通事故且本人负主要责任,通常不符合工伤认定条件。比如,小李在上班路上因闯红灯与其他车辆碰撞,经交警认定小李负主要责任,之后不幸离世,这种情况下一般不能认定为工伤。 不过,若该交通事故发生在工作时间和工作场所内,或者是因履行工作职责而导致的,即便自身负主要责任,也可能会被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条明确,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,都应当认定为工伤。例如,货车司机小张在工作时,因操作不当发生交通事故并导致死亡,虽然他自身有主要责任,但符合工作时间和工作原因等条件,就有可能被认定为工伤。 如果被认定为工伤,根据《工伤保险条例》,用人单位需要承担相应的责任。用人单位应按照规定支付工伤保险待遇,如丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。若用人单位没有为职工缴纳工伤保险费,那么职工发生工伤时,用人单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 所以,交通事故自身主责致死亡时,用人单位是否有责任,关键在于事故是否符合工伤认定条件。需要结合事故发生的时间、地点、原因等多方面因素,并依据相关法律规定来综合判断。

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