工资发错且已扣税，本人已辞职该怎么办？

当遇到工资发错且已扣税，本人又已辞职的情况，可按以下步骤处理。首先要明确法律规定，根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。也就是说，如果公司多发了工资给你，这属于不当得利，你是有义务返还的。

如果是公司少发了工资，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。所以，你有权要求公司补发少发的工资。

若工资发错已扣税，对于多发工资部分所扣的税，可在办理年度个人所得税综合所得汇算清缴时，按照规定进行调整。在操作时，你可以先与原公司进行沟通，把工资发错的情况说清楚。如果是多发工资，协商返还的方式和时间；如果是少发工资，要求公司补发。要是和公司协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，他们会依据劳动法律法规进行处理。也可以收集相关证据，如工资条、银行转账记录等，通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。