question-icon 工资发错且已扣税,本人已辞职该怎么办?

我之前在一家公司上班,后来辞职了。最近发现公司给我发工资发错了,而且还已经扣税了。我不太清楚这种情况下我该怎么处理,是我把多发的钱退回去,还是公司有别的解决办法?很担心处理不好会有麻烦,想了解下正确的做法。
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  • #工资发错
answer-icon 共1位律师解答

当遇到工资发错且已扣税,本人又已辞职的情况,可按以下步骤处理。首先要明确法律规定,根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。也就是说,如果公司多发了工资给你,这属于不当得利,你是有义务返还的。 如果是公司少发了工资,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。所以,你有权要求公司补发少发的工资。 若工资发错已扣税,对于多发工资部分所扣的税,可在办理年度个人所得税综合所得汇算清缴时,按照规定进行调整。在操作时,你可以先与原公司进行沟通,把工资发错的情况说清楚。如果是多发工资,协商返还的方式和时间;如果是少发工资,要求公司补发。要是和公司协商不成,你可以向劳动监察部门投诉,他们会依据劳动法律法规进行处理。也可以收集相关证据,如工资条、银行转账记录等,通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。

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