有关劳动争议仲裁的表述错误的是哪种情况？

劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。它是解决劳动争议的重要途径之一。

在判断有关劳动争议仲裁的表述是否错误时，我们需要依据相关法律条文。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁后不一定不能再起诉。一般情况下，对于非终局裁决的劳动争议案件，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而对于终局裁决的案件，劳动者对仲裁裁决不服的，同样可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位只有在法定情形下，才可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。所以，那种说仲裁后就绝对不能再起诉的表述是错误的。

另外，仲裁并非必须要请律师。当事人可以自己参加仲裁活动，也可以委托律师或者其他代理人参加仲裁活动。法律赋予了当事人选择是否委托代理人的权利，所以‘仲裁必须要请律师’这种表述也是错误的。同时，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。如果有人说仲裁要收取高额费用，这也是错误的表述。总之，我们要依据法律规定来准确判断关于劳动争议仲裁的各种表述。