劳动争议发生后，当事人必须提起诉讼吗？

我在公司上班，最近和公司在工资、加班等方面产生了分歧，我想维护自己权益，但不知道该怎么做。听说劳动争议要先仲裁后诉讼，我不太明白为什么要有这样的规定，也不清楚是不是所有情况都得这样。想知道具体在哪些情况下可以不经过仲裁直接诉讼。

我跟公司产生了劳动争议，比如工资支付、加班补偿等方面的问题，现在想通过法律途径解决。但我不想先进行仲裁，想直接去法院起诉，不知道这样行不行。想了解下具体的法律规定以及在什么特殊情况下可以不仲裁直接起诉。

我和公司在工资支付、工作时长等方面产生了分歧，现在很困扰，不知道能不能不经过其他程序，直接去申请劳动仲裁。想了解下具体法律上是怎么规定的，直接申请仲裁需要满足哪些条件。

我和公司因为工资、加班等问题产生了分歧，一直协商不好。我想通过法律途径解决，但又不想走仲裁程序，怕麻烦又耗时间，就想直接去法院起诉，不知道可不可以，所以想问问劳动诉讼前是不是必须得先仲裁？

我在公司上班遇到了一些烦心事，和公司在工资支付、工作时长等方面产生了分歧。现在很纠结，不知道能不能不经过其他程序，直接去申请劳动仲裁，想了解下具体是怎么规定的。

我和公司在工资发放、工作时长等方面产生了分歧，想通过法律途径解决。但不太清楚是不是一定要先进行劳动仲裁，才能去法院起诉。希望能了解具体的法律规定以及相关流程。

我在公司上班，最近和公司在工资支付、加班费用等方面产生了分歧，和公司协商也没结果。我就想知道像这种劳动纠纷，能不能不经过其他程序，直接向法院起诉来维护自己的权益呢？

我和公司产生了劳动方面的纠纷，在考虑是通过诉讼还是仲裁来解决。不太清楚这两种方式具体有啥不同，想了解下它们在处理流程、结果效力等方面的区别，这样好决定选哪种途径来维护自己权益。

最近遇到了劳动方面的纠纷，和公司在薪资、工作时长等问题上有矛盾，想通过法律途径解决。不太清楚是不是一定要先去进行劳动仲裁才能向法院起诉，想了解这中间具体的规定和流程是怎样的。

我和公司产生了劳动方面的纠纷，心里很着急，不知道该怎么处理。听说有的纠纷可以直接去法院起诉，所以想问问劳动争议这种情况能不能直接起诉到法院呢？要是起诉了，法院一般会按照什么规则来判决呀？特别想弄清楚这个，希望能得到准确的解答。

我在工作中跟公司产生了一些矛盾，感觉这属于劳动争议。但我不知道该找什么部门来处理，想了解下都有哪些部门可以解决这类问题，以及每个部门具体是怎么处理的，哪种方式更适合我这种情况。

我和公司在劳动合同方面有点纠纷，不太清楚该怎么处理。想知道是不是一定得去仲裁啊？我就是想了解下在哪些情况下可以不通过仲裁来解决，要是不仲裁直接走别的途径，又有什么需要注意的地方呢？

我和公司发生了劳动争议，不知道该怎么处理。想了解下劳动争议处理有哪些步骤，是要直接去法院起诉，还是有其他前置程序？具体每个环节都需要做什么，需要准备什么材料，希望能得到详细解答。

我和公司发生了劳动争议，不知道该怎么解决。想了解下目前劳动争议的解决方式主要有哪些，这些解决方式在法律上是怎么规定的，哪种方式更适合我这种情况呢？

我和公司发生了劳动争议，公司一直拖着不处理，我很苦恼。我想知道在这种情况下，有哪些合法途径可以解决我和公司之间的劳动争议呢？

我是一名劳动者，之前和公司产生了一些纠纷，听说一般劳动纠纷要先仲裁。但我想知道是不是有特定情形能不经过仲裁直接去法院起诉呢？我不想把时间都耗在仲裁上，想了解清楚有哪些情况符合直接起诉的条件。

我在公司工作时和公司产生了劳动争议，不知道该怎么解决。我不太懂法律流程，也担心自己的权益得不到保障。想了解下，遇到劳动争议后，具体该通过哪些途径来处理，每个途径的步骤和注意事项是什么呢？

我和公司发生了劳动纠纷，朋友说要先去劳动仲裁，可我不太清楚是不是必须要先仲裁。我想知道在处理劳动纠纷时，是不是一定要先经过仲裁这个程序呢？还是可以直接去法院起诉？

我是一名劳动者，和公司产生了劳动纠纷，我想直接去法院起诉维权，但有人说必须先经过仲裁才行。我不太明白，所以想问问，劳动者诉讼维权是不是一定要先经过仲裁这个程序呢？

我跟公司产生了劳动纠纷，不知道该怎么解决。是直接和公司协商，还是找别的途径呢？我想了解一下处理劳动纠纷具体有哪些方式，哪种方式更适合我这种情况。