question-icon 浙江九级工伤能赔偿多少钱?

我在浙江工作时受了工伤,刚被鉴定为九级。心里很着急,想知道具体能拿到多少赔偿。想了解下赔偿是怎么计算的,都包含哪些项目,是由谁来支付这些赔偿款项,希望能得到详细的解答。
展开 view-more
  • #工伤赔偿
  • #九级工伤
  • #浙江工伤
  • #赔偿标准
  • #工伤保险
answer-icon 共1位律师解答

在浙江,如果被认定为九级工伤,赔偿金额的计算涉及多个方面。 首先是一次性伤残补助金,依据《工伤保险条例》第三十七条规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。简单来说,假如您每月工资是5000元,那么这部分补助金就是5000×9 = 45000元 。 然后,如果您的劳动、聘用合同期满终止,或者您本人提出解除劳动、聘用合同,会涉及另外两笔赔偿。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过,这两笔补助金的具体标准由浙江省人民政府规定,不同地区会有所差异。 此外,在停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊的可以适当延长,但延长期限最长不得超过12个月。要是工伤职工在停工留薪期内生活不能自理需要护理,就由单位负责或者支付护理费;评残后如果需要生活护理,就从工伤保险基金按月支付生活护理费。 总之,浙江九级工伤赔偿金额要综合多方面因素计算,且不同情况赔偿有所不同,建议您咨询当地社保部门或专业法律人士来准确核算。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系