二十四小时生产厂家工资该怎么算？

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近经常加班，不太清楚这种工作制下加班费的具体计算方式。像平时加班、周末加班以及法定节假日加班，是不是计算方法都不一样呢？想了解下具体的规定。

我在公司经常被要求加班到十一点，但是不太清楚这种情况下时薪具体该怎么算。我想了解清楚计算方法，看看公司给的加班工资是否合理，也想知道相关法律是怎么规定的。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排加班。我对加班工资的计算不太清楚，想知道到底该怎么算，是按什么标准来计算的，不同时间加班计算方式一样吗？希望能得到准确的解答。

我最近经常加班到晚上11点，但是不太清楚这种情况下工资应该怎么计算。我想了解一下具体的计算方法，还有相关的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我经常需要在夜间加班，但是不太清楚具体的加班工资是怎么算的。我想知道是不是和正常工作日加班、休息日加班或者法定节假日加班的计算方式一样呢？希望能得到一个明确的解答。

我在公司上班，经常晚上需要加班，但是不太清楚加班工资具体是怎么算的。我想知道是按照小时算还是按天算，还有计算的基数是什么，不同时间段加班工资会不会不一样。希望能得到一个详细的解答。

最近公司经常安排晚上加班，我不太清楚夜晚加班工资是怎么算的。想了解一下按照法律规定，夜晚加班到底能拿几倍工资呀？是和平常一样，还是会有额外倍数的工资呢？希望能得到准确清晰的解答。

我在一家公司上班，最近经常加班，对加班工资的计算不太清楚。想了解按照国家法律规定，加班工资到底是怎么算的，是按小时还是按天，不同情况计算方式有啥不一样，希望能得到准确清晰的解答。

我是一名门卫，全天24小时都吃住在单位。最近在和单位讨论工资的事情，就想到工作时间到底该怎么算。我平时虽然都在单位，但也有休息的时候，可又不确定哪些算工作时间，哪些不算。想了解下像我这种情况，工作时间在法律上是怎么认定的。

我应聘了一份工作，公司说实行不定时工作制。我想知道要是加班的话，加班费会给多少呢？不太清楚在这种工作制度下，法定节假日、平时加班这些情况的加班费标准，希望能了解下相关规定来保障自己权益。

我在一家公司上班，经常会在8小时工作时间之外加班。但对于加班工资的计算一直不太清楚，想知道到底是怎么算的，是按什么标准来计算，不同时间加班计算方式一样吗，希望能详细了解下。

我是一名维修工，单位经常安排我值班。有时候值班一整晚，但也没什么维修任务。我就想知道，这种值班情况算加班吗？要是算加班，工资该怎么算呢？我不太清楚这方面的法律规定，希望能了解一下。

我在一家公司上班，最近经常被安排夜里上班。我对这方面的加班费不太清楚，想知道夜里上班公司是不是应该给我加班费呀？我就想弄明白按照法律规定，这种情况到底有没有加班费。

我在一家实行三班两运转的工厂上班，感觉工作时间挺长的，不太清楚这算不算是加班。我想知道从法律角度来看，这种工作模式到底有没有超出正常工作时间的范畴，要是算加班的话，又该怎么判断呢？

我在一家公司上班，经常需要加班，但我不太清楚加班费是怎么算的。有时候周末也加班，平时工作日也会加班到很晚。我想知道按照法律规定，员工的加班费应该怎么计算，不同时间段的加班计算方法一样吗？

我们公司规定每个月工作22天，但是我不太清楚这个工资到底该怎么算。是按照实际工作天数算，还是有其他的算法呢？我想了解下具体的计算方式和依据，避免自己的权益受到损害。

我现在的工作排班是上24小时然后休48小时，感觉工作时间挺长的。我想知道这样的工作模式算加班吗？如果算加班的话，加班工资是不是按照1.5倍来算呢？不太懂这方面的法律规定，希望能得到解答。

我在一家实行综合计算工时制的企业上班，听说这个工时计算和标准工时不太一样。我不太清楚综合计算工时具体是怎么算的，比如计算周期是多久，加班又该怎么界定和计算报酬等，希望能得到详细解答。

我是一名计时工，平时工作时间不太固定，工资也是按小时算。我不太清楚在劳动法里计时工有啥规定，比如工作时长、工资待遇、休息休假这些方面，想了解一下自己有哪些权益和保障。

我在一家公司上班，经常会加班。每次发工资的时候，我都感觉正班时间的计算有点问题。我想知道公司对于加班员工考勤的正班时间，到底是按照什么标准来计算的呢？有没有相关的法律规定？