门卫全天24小时吃住在单位，工作时间该如何计算？

我在一家工厂上班，每天工作八小时，但吃饭时间算不算在这八小时里不太清楚。厂里也没有明确说明，我就想知道从法律角度看，这吃饭时间到底算不算在规定的八小时工作时间内呢？

我在单位有时候会被安排值班，但是不太清楚值班这种情况到底算不算加班。我想具体了解一下值班和加班在法律上是怎么区分的，以及判断值班算不算加班的依据是什么。

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近经常加班，但不清楚这种工作制度下能不能拿到加班费。想了解不定时工作制关于加班费的具体规定，以及相关的法律依据是什么。

我在一家公司上班，公司规定每天工作8小时，但对于这8小时里包不包括午休时间不太清楚。我想知道从法律角度看，一般情况下8小时工作时间和午休时间到底是什么关系，公司有没有自主规定的权利。

我在银行工作，最近行里安排一周上7天班，还没有加班工资。我感觉很不合理，但又不确定这种做法是否违法。我想了解一下相关法律规定，以及遇到这种情况该怎么维护自己的权益。

我是一名保安，之前签的合同约定每天工作8小时，现在公司突然要求改成12小时。我实在难以接受这样的工作时长调整，打算离职，但是又担心会被要求交违约金，想知道这种情况下离职到底要不要交违约金。

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近经常加班，不太清楚这种工作制下加班费的具体计算方式。像平时加班、周末加班以及法定节假日加班，是不是计算方法都不一样呢？想了解下具体的规定。

我在猪场工作，签的是不定时工作制合同。最近经常加班，但不清楚这种工作制下能不能拿到加班费。想了解下猪场不定时工作制在法律上关于加班费是怎么规定的。

我公司经常安排员工出差，对于出差路上这段时间是否算工作时间，大家一直有疑惑。比如员工乘坐长途交通工具赶路，这期间没做具体工作，但又不能自由支配时间。我们想了解在法律层面上，出差在路上的时间到底算不算工作时间，有没有明确界定。

我所在的公司实行综合工时制，最近经常加班，感觉身体有点吃不消。我想知道在这种制度下，加班时间具体的上限是多少，有没有相关法律保障我们劳动者的休息权益呢？

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近周六日经常被安排上班，我不太清楚这种情况下能不能拿到加班费。想了解不定时工作制中关于周六日加班费用的具体规定，以及相关的法律依据。

我在公司经常被要求加班到十一点，但是不太清楚这种情况下时薪具体该怎么算。我想了解清楚计算方法，看看公司给的加班工资是否合理，也想知道相关法律是怎么规定的。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排加班。我对加班工资的计算不太清楚，想知道到底该怎么算，是按什么标准来计算的，不同时间加班计算方式一样吗？希望能得到准确的解答。

我最近经常加班到晚上11点，但是不太清楚这种情况下工资应该怎么计算。我想了解一下具体的计算方法，还有相关的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近感觉工作时间有点长，不太确定公司安排是否合理。想知道法定工作时间的具体标准，包括每天、每周的工作时长，以及有没有特殊情况的规定。

我最近找了份工作，公司说实行不定时工作制。我不太清楚这种工作制下休息时间到底怎么安排，心里没底。想知道在这种制度下，我每周、每月大概能有多少休息时间，是怎么规定和计算的，公司安排休息时间有没有什么限制和要求。

我在一家公司上班，经常被要求延迟下班完成工作，但公司从来没给过加班工资。我想知道这种情况下加班工资是怎么算的，自己到底该拿到多少加班工资，想了解下具体的计算方法和相关法律规定。

我最近在找工作，看到有个门卫的岗位。我想了解下，这个岗位一般来说算不算是非全日制用工呢？我挺在意工作时间和相关权益的，要是是非全日制用工，和全日制用工在权益方面差别大不大，所以想搞清楚门卫到底属于哪类用工形式。

我最近找了份工作，公司实行不定时工作制。我这月工作时间超过40小时了，担心会不会有啥问题。想了解在这种工时制度下，超过40小时到底合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益，合法的话又有什么规定限制。

我在一家工厂上班，最近这段时间，每天都要工作12个小时，感觉特别累。我想知道这种情况符不符合劳动法？想了解从法律角度来看，公司这样安排工作时间有没有问题，我的权益是否受到了侵害。