8小时工作时间是否包括午休时间？

我在一家实行综合工资制的公司上班，最近经常加班，感觉时间有点长。我想知道这种制度下每天加班有没有时间限制，具体是怎么规定的，公司安排加班是否符合法律要求。

我在公司上班，最近公司经常要求加班，感觉自己的休息时间被严重压缩，心里挺郁闷的。我就想知道从法律角度讲，公司安排加班到底是不是得经过我们员工同意啊？具体是怎么规定的呢？

我在一家工厂上班，每天工作八小时，但吃饭时间算不算在这八小时里不太清楚。厂里也没有明确说明，我就想知道从法律角度看，这吃饭时间到底算不算在规定的八小时工作时间内呢？

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近经常加班，但不清楚这种工作制度下能不能拿到加班费。想了解不定时工作制关于加班费的具体规定，以及相关的法律依据是什么。

我在公司上班，每周工作时间老是超过44小时，身体越来越吃不消。我想知道这种情况下能不能解除劳动合同，并且让公司给我赔偿。具体想了解法律上对于这种情况是怎么规定的，怎样去维护自己的权益。

我在公司上班，最近感觉加班有点频繁，担心公司的加班安排不合理。想了解下法律对于公司员工每周加班天数有没有明确规定，具体是怎么要求的，以及如果加班过多该怎么维护自己的权益。

我目前正在实习，公司经常要求我每天工作超过8小时，我感觉很疲惫，也不确定这种情况是否合理。我想知道在实习期间，上班超过8小时到底算不算加班，公司这样安排是否符合法律规定，如果算加班的话，我有没有权利要求相应的报酬。

我在公司上班，最近经常加班，感觉身体有点吃不消。我想知道法律上对于一个月的加班时长到底有没有明确限制，具体是怎么规定的，包含哪些特殊情况等。

我所在的公司最近经常要求我们强制加班，大家都很疲惫且不满。我想知道公司这种强制加班的做法是否合法？如果不合法，我们员工有哪些合法的应对方式？

我所在的公司最近经常要求我们加班，也不跟我们商量，感觉自己的休息时间都被占用了。我想知道从法律角度看，企业到底有没有权力强制我们加班，哪些情况下加班是合法的，哪些是不合法的。

我公司经常安排员工出差，对于出差路上这段时间是否算工作时间，大家一直有疑惑。比如员工乘坐长途交通工具赶路，这期间没做具体工作，但又不能自由支配时间。我们想了解在法律层面上，出差在路上的时间到底算不算工作时间，有没有明确界定。

我在一家公司上班，签订了劳动合同，但不太清楚按照法律规定，一个月具体应该有多少个工作日。我想了解清楚这个天数，好判断公司安排的工作时间是否合理，有没有违反相关法律规定。

我在公司上班，最近经常被要求加班，感觉身体有点吃不消。我想知道法律上对于加班时间具体是怎么规定的，是不是有个明确的上限，超过了公司这种做法就不合法了呢？

我所在的公司经常安排周六加班，我感觉自己的休息时间被严重压缩，心里很苦恼。我想知道这种周六加班的安排到底合不合法，在什么情况下是合法的，什么情况下又是违法的，以及如果违法了我该怎么维护自己的权益。

公司最近安排加班，有时候加班半小时，但公司说这不算加班，也没有相应的加班费。我不太清楚这样的规定是否符合法律要求，想了解一下加班半小时不算加班在法律上到底是怎么认定的。

我所在的公司实行综合工时制，最近经常加班，感觉身体有点吃不消。我想知道在这种制度下，加班时间具体的上限是多少，有没有相关法律保障我们劳动者的休息权益呢？

我在公司上班，每天都被要求工作10小时，公司却不算加班，也没有给相应的加班报酬。我感觉自己的权益受到了侵害，但又不太确定这种情况能不能举报，想了解下具体的法律规定以及该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，经常被要求8小时外加班，感觉很累且影响生活。我想知道具体在什么情况下能拒绝加班，什么情况下又不能拒绝，希望能得到详细解答。

我签的劳动合同里没有明确写工作时间和休息休假的相关内容，现在单位安排的工作时间感觉不太合理，也很少有休息时间。我想知道这种情况下，我该怎么维护自己的权益，具体有哪些合法的途径呢？

我在单位上班，最近单位老是要求加班，感觉自己的休息时间都被占用了，心里很苦恼。我就想知道，从法律角度讲，面对单位的加班要求，我们员工到底有没有权利拒绝呢？具体在哪些情况下可以拒绝呢？