question-icon 八级工伤与公司和谈两次无果后,还有必要继续和谈吗?

我受了八级工伤,跟公司谈了两次赔偿的事儿,可都没谈出个结果。现在心里很纠结,不知道要不要再继续和公司谈下去。毕竟花了时间和精力,却没成效,怕再谈也是白费力气,但又不甘心就这样放弃争取应得的赔偿,想知道这种情况到底该不该继续和谈。
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当八级工伤与公司和谈两次无果后,是否继续和谈需要综合多方面因素考量。 从赔偿方面来看,八级工伤职工依法应获得相应赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资。此外,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果公司未按规定支付这些赔偿,职工有权利继续争取。 从和谈成本和效果来看,如果前两次和谈没有任何进展,且公司态度强硬、毫无协商诚意,继续和谈可能会耗费更多时间和精力,却难以达到预期效果。在这种情况下,可以考虑其他途径,比如申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时,工伤认定书、劳动能力鉴定书以及受伤前的工资流水记录等都可以作为重要证据。 从职工自身状况来看,如果职工急需这笔赔偿款用于治疗、生活等,而继续和谈可能会拖延时间,那么也可以考虑通过法律程序尽快解决纠纷。 总之,要根据具体情况权衡利弊后再做决定。

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