支付宝转账发工资能否证明劳动关系？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不合理等问题，需要证明我和公司存在劳动关系，可我不知道该怎么做，想了解具体有哪些有效的证明方法。

我在工作中遇到了一些劳动纠纷问题，公司既没有给我工资条，银行也没有工资转账记录。现在我想申请劳动仲裁，但不清楚这种情况下具体该怎么做，需要准备哪些材料，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，没签劳动合同，工资是老板私人账户转的。我现在想确认和公司的劳动关系，就想问问这私人转账能不能证明？要是能，法律依据是啥？要是不能，还有啥办法能证明呢？

我在一家公司上班，公司一直是以经理的名义给我们发工资。现在有些事情需要证明我和公司存在劳动关系，可我不太清楚该从哪些方面入手。想了解一下，在这种工资发放形式下，到底该怎么去证明我和公司之间是存在劳动关系的呢？

我和公司在薪资方面出现了纠纷，打算申请劳动仲裁。目前我手里只有工资的银行转账记录，想知道这个转账记录能不能当作仲裁时的证据呢？想了解它在仲裁中到底有没有用，能不能有力支持我的诉求 。

我在一家公司工作，没签劳动合同，平时和老板的工作沟通、工资协商都是通过微信进行的。现在和公司有劳动纠纷，想知道这些微信聊天记录能不能当作证明我和公司存在劳动关系的证据啊，想具体了解下相关规定。

我刚进入试用期，公司说会通过支付宝给我发工资。我不太清楚这样做合不合法，会不会有什么问题，所以想问问试用期通过支付宝发工资在法律上是被允许的吗，对我个人权益会不会有影响。

我和公司有点劳动方面的纠纷，打算申请劳动仲裁。之前公司一直是通过微信给我发工资，我就想知道这种微信发工资的记录能不能作为劳动仲裁的证据呀？想了解它在法律上有没有效力，能不能帮我证明相关事实。

我在一家公司工作，没签劳动合同。最近涉及一些劳动纠纷，我发现公司有工资申报记录，想知道这个工资申报能不能证明我和公司存在劳动关系，要是可以证明，在后续纠纷处理中对我有多大帮助，所以想详细了解下。

公司一直通过微信转账给我发工资，我有点担心这种方式合不合法。我想知道用微信转账发工资在法律上是怎么规定的，会不会对我有什么不利影响，也不清楚这样是否符合法律要求。

我在一家公司上班，公司一直通过微信转账给我发工资。我有点担心这种发工资的方式合不合法，会不会有什么风险。我想了解下，从法律角度看，公司用微信转账发工资到底合不合法呢？

我给老板打工，之前老板给我发工资都是转账，我担心如果以后和老板有纠纷，没有转账记录就不好维权了。所以想问问，老板转账是不是都会留下记录啊？要是没有记录该咋办呢？

我在一家小公司上班，一直没签劳动合同。发工资都是老板微信转账，平时工作沟通也是微信。现在和公司有点纠纷要走法律程序，我就想知道，没有劳动合同，光靠微信转账记录和聊天记录，能不能在官司里赢啊？

我在一家小公司干活，老板每个月给我发工资，但没签劳动合同。我不太清楚，光凭发工资这一点，能不能说明我和公司存在劳动关系呢？我想了解下法律上对于这种情况是怎么认定的。

我在一家小公司上班，没签劳动合同，也没有工资条之类的东西。现在我和公司有点纠纷，想去维权，但是发现没办法证明我和公司有劳动关系，不知道该从哪方面入手来证明，也不清楚证明不了的话会有啥后果，该怎么解决这个问题呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我发工资条，只有银行转账记录显示发了工资。最近我和公司有点劳动纠纷，想申请劳动仲裁，但不知道仅靠银行转账记录行不行，想问下这种情况能进行劳动仲裁吗？

我在一家公司工作，没签劳动合同。现在涉及一些劳动纠纷，我手里只有工资流水，想问问仅靠这个工资流水能不能证明我和公司存在劳动关系，在法律上它的证明力够不够？

我在一家小公司上班，公司一直通过微信给我转工资。最近和公司有点纠纷，涉及到工资数额问题，我想知道这些微信转账记录能不能当作工资证明来用呢？我不太懂法律，就怕到时候不被认可。

我在一家小公司上班，老板有时候会用公司账户直接给我转工资。我有点担心这种操作合不合法，会不会存在什么风险，所以想了解下用公司名义给个人转账当作工资到底违不违法。

我在一家公司工作，没签劳动合同。现在遇到点事儿要证明我和公司的劳动关系，我手里只有工资转账记录和工作群截图，不知道光靠这些够不够，能不能起到证明作用，心里很没底，想了解下相关法律情况。