十级工伤一次性就业补助金的数额是多少？

十级工伤一次性就业补助金是指职工因工致残被鉴定为十级伤残，在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由用人单位支付的一次性补偿费用。

从法律依据来看，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，该条例并未明确规定一次性就业补助金的具体标准，而是授权省、自治区、直辖市人民政府规定。

所以，不同地区的十级工伤一次性就业补助金数额差异较大。例如，在广东，十级伤残的一次性伤残就业补助金为四个月的本人工资；在上海，十级工伤人员劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为三个月的上年度全市职工月平均工资。

因此，如果想确定具体的十级工伤一次性就业补助金数额，需要查询所在地区的工伤保险相关规定。可以通过当地的人力资源和社会保障局官方网站、办事窗口等渠道获取准确信息，也可以拨打当地的12333热线进行咨询。同时，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。