question-icon 伤残一次性补助金的数额是多少?

我受了工伤,被认定为伤残。现在想了解一下,按照法律规定,伤残一次性补助金到底能拿到多少呢?这个数额是怎么确定的,不同伤残等级是不是不一样呀?心里没底,想弄清楚。
展开 view-more
  • #伤残补助金
answer-icon 共1位律师解答

伤残一次性补助金是指职工因工致残后,由工伤保险基金按伤残等级一次性支付给工伤职工的补偿费用。这是对工伤职工因工伤导致身体伤残、影响未来劳动能力和生活质量的一种经济补偿。 《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。 第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 总之,伤残一次性补助金的数额与工伤职工的伤残等级和本人工资密切相关。不同的伤残等级对应着不同月数的本人工资。职工可以根据自己的伤残等级和本人工资情况,按照上述法律规定来计算自己应得的伤残一次性补助金数额。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系