伤残医疗补助金如何计算？

伤残医疗补助金是职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付的一次性医疗保障费用。下面为您详细介绍其计算方法：

首先，不同的伤残等级对应的计算标准是不同的。一般来说，伤残等级越高，补助金的数额也就越高。以《工伤保险条例》为例，该条例第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

其次，具体的计算基数和系数由各省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，有的地区是按照当地上年度职工月平均工资为基数，乘以一定的月数来计算。假设当地上年度职工月平均工资是5000元，五级伤残的一次性工伤医疗补助金标准是18个月，那么该五级伤残职工的一次性工伤医疗补助金就是5000×18 = 90000元。

所以，要准确计算伤残医疗补助金，您需要先确定自己的伤残等级，然后查找所在地区关于一次性工伤医疗补助金的具体规定，按照规定的计算方法来进行计算。如果您对计算结果有疑问或者在申请过程中遇到问题，可以咨询当地的社保部门或者专业的律师。