试用期内是否有年假？

我在公司工作了好几年了，一直不太清楚年假具体该怎么休。想知道不同工作年限对应的年假天数是多少，还有是不是在某些特殊情况下就不能休年假了，单位安排年假的时候一般会考虑哪些因素。

我在公司工作了挺长时间了，一直不太清楚年假这件事。我想知道年假到底是不是法定的呀？如果是法定的，那具体是依据哪些法律规定呢？还有享受年假有没有什么条件限制？

我现在在试用期，公司规定试用期没有年假。但我之前有过较长的工作经历，累计工作时间已经超过12个月了，我不确定公司这样的规定是否合理。想了解下在这种情况下，试用期没有年假到底合不合法？

我在公司工作了一段时间了，按规定有年假。但我担心休年假期间公司会扣工资，影响我的收入。我想知道法律上对于休年假扣工资这件事是怎么规定的，具体依据又是什么？

我刚到新公司上班，不太清楚年假这块的规定。想知道到底是从入职开始就能享受年假，还是得工作满一年后才行。另外，年假天数具体怎么算也想了解下。

我现在在一家公司工作，签了劳动合同且有试用期。我想知道如果后续满足享受年假条件时，试用期这段时间能不能算到工作年限里，这样会影响我年假的天数，希望能得到专业的解答。

我刚进入一家公司处于试用期，最近打算结婚。想知道在试用期这段时间里，我能不能像正式员工一样享受婚假呀？我就是不太确定试用期在婚假方面有没有特殊规定，所以想了解下具体情况。

我刚入职新公司不久，对年假的计算时间不太清楚。想知道年假是不是从入职那天开始算呀？要是中间换过工作，这年假又该咋算呢？就想了解下年假计算起始时间这方面的具体规定。

在现在这家公司工作挺久了，一直没听说过年假这回事，身边同事也都没休过年假。想知道公司这种做法合不合法，要是不合法的话，自己该怎么维护权益，就想具体了解下关于公司年假这块的法律规定。

我刚进入一家公司试用期，对年假这块不太清楚。想知道在试用期这段时间里，自己有没有年假可以休啊？主要就是想了解下试用期和年假之间的具体规定是怎样的。

我在一家公司上班，工作一年多了，公司一直没给我安排过年假。我听说工作满一年就该有年假，可公司说没有年假。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下从法律角度来看，公司没有年假到底合不合法呢？

我刚到一家新公司上班，还不到一年。最近工作有点累，想休年假调整下，但不知道入职不到一年有没有年假。想问下按照法律规定，我这种情况能休年假吗？

我刚入职一家公司，还在试用期没转正。这马上要到法定节假日了，我想知道像我这种没转正的员工，遇到节假日能不能带薪休息啊？不太清楚这方面的规定，怕公司克扣我的工资。

我刚入职一家新公司，之前在别的单位工作还不到一年。现在想了解下，像我这种情况在新单位能享受年假吗？不太清楚法律是怎么规定的，希望得到专业解答。

我入职新公司还不到一年，想了解下按照法律规定，不满一年的话年假能有几天呢？我怕公司给我的年假天数不合理，所以想弄清楚具体的法律规定，这样心里也有个底。

我在一家公司工作几年了，一直不太清楚年假到底怎么算。是工作多久才有年假，年假天数又是怎么定的呢？想了解下法律上对于年假具体是怎么规定的，好规划下自己的休息时间。

我在一家公司工作几年了，一直没搞清楚年假的规定。想知道自己能休多少天年假，休假期间工资怎么算，还有在什么情况下不能休年假。希望了解下职工年假的具体规定。

我在一家公司工作一段时间了，听同事说有年假，但不太清楚具体规定。比如工作多久能有年假，年假天数怎么算，公司不让休年假该咋办等，想了解下关于年假的详细法律规定。

我刚入职一家公司，还在试用期。最近听说公司要发年终奖，我想知道我这试用期的时间会不会算进年终奖的计算里呢？我不太清楚相关规定，担心自己试用期这段时间不算的话，年终奖会少很多。

我在一家公司上班，公司最近说可以给我安排年假。但我担心休年假期间没有工资，会影响我的收入。我想了解下，按照法律规定，休年假的时候到底有没有工资呢？