question-icon 与员工未解除劳动合同公司能注销吗?

我自己开了家小公司,现在经营不下去想注销,但还有几个员工的劳动合同没解除。我不太清楚这种情况下能不能直接去办理公司注销手续,要是不能注销的话,得怎么处理员工的劳动合同问题,想了解一下这方面的具体法律规定。
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answer-icon 共1位律师解答

一般情况下,与员工未解除劳动合同公司是不能注销的。 公司注销有着严格的法律程序要求。首先来了解一下公司清算的概念,公司清算就是在公司面临终止时,清理公司的财产、债权债务等,把公司的各种事务都处理清楚 。在清算过程中,和员工终止劳动合同、给予员工经济补偿是重要的一环。 《公司法》第一百八十六条规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。这就说明,员工的工资、补偿等是公司注销清算时要优先处理的事项。 《公司法》第一百八十八条规定,公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。如果没有完成对员工劳动合同的解除以及相关权益的处理,清算报告很难通过,公司登记机关也不会批准注销申请。 从法律角度讲,公司注销属于劳动合同终止的情形之一。按照《劳动合同法》规定,这种情况下公司要依法处理员工的劳动合同。要是没有依法处理就注销公司,可能会面临违法解除劳动合同的赔偿责任。比如公司违法辞退员工,就需要支付赔偿金;通过协商解除劳动合同,则要支付补偿金等。所以,为了顺利完成公司注销流程,避免后续法律风险,公司应该先妥善处理好与员工的劳动合同关系。

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