不服劳动仲裁的起诉时间是否包括当天？

在法律上，关于不服劳动仲裁的起诉时间是否包括当天，需要依据具体的法律规定来判断。

首先，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条规定，期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。这意味着，当涉及到以日为单位计算期间时，开始的当天是不计算在内的。

就不服劳动仲裁的起诉时间而言，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。这里的“自收到仲裁裁决书之日起十五日”，按照上述民事诉讼法的规定，收到仲裁裁决书的当天是不计算在这十五日的起诉期间内的，而是从收到裁决书的次日开始起算十五天。

例如，如果您是在5月1日收到的仲裁裁决书，那么起诉期间是从5月2日开始计算，到5月16日截止。如果在这个期间内您没有向法院提起诉讼，那么仲裁裁决书就会发生法律效力，您就不能再就该仲裁裁决向法院起诉了。所以，在实践中一定要准确计算这个起诉时间，避免因时间计算错误而丧失了通过诉讼维护自己权益的机会。