工伤认定申诉不服可以诉讼吗？如果可以该怎么办？

工伤认定申诉不服是可以诉讼的。下面给您详细解释一下相关法律概念和处理办法。

首先，当您对工伤认定结果不服时，有相应的救济途径。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。如果您对这个认定结果有异议，是有权利采取进一步措施的。

根据《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。这就为我们不服工伤认定结果提供了法律依据，明确我们是可以进行行政诉讼的。

那么，如果要进行行政诉讼，该怎么办呢？第一步，您需要准备好相关的材料，比如行政复议决定书（如果经过了复议程序）、工伤认定决定书、您的身份证明、能够支持您诉求的证据材料等。证据材料非常关键，它能证明您主张的事实。例如，如果您认为受伤属于工伤，但认定结果不这么认为，您就需要提供与受伤经过、工作环境等相关的证据。

第二步，确定管辖法院。一般来说，行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。您要根据实际情况选择合适的法院进行起诉。

第三步，撰写行政起诉状。起诉状中要明确原告和被告的信息，写明您的诉讼请求，比如请求撤销原工伤认定决定，重新作出认定等，还要详细阐述事实和理由，说明您为什么不服原认定结果。

第四步，将准备好的材料和起诉状提交给法院，法院会对您的起诉进行审查。如果符合起诉条件，法院会受理案件，并安排开庭审理。在庭审过程中，您要充分陈述自己的观点和证据，维护自己的合法权益。