法院是否能推翻工伤认定?
我之前申请了工伤认定,认定结果下来了,但公司对这个结果不服,说要去法院起诉,想推翻这个认定。我不太懂法律,就想问问法院真的可以推翻工伤认定吗?这有什么依据和条件吗?
展开


在法律实践中,法院是有权对工伤认定进行审查,并在特定情况下推翻工伤认定的。 首先,我们来了解一下工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权,对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动行政部门在认定工伤时,会根据《工伤保险条例》等相关法律法规,对事故伤害的事实、职工与用人单位的劳动关系、事故发生的时间、地点、原因等多方面因素进行综合判断。 然而,当用人单位或者职工对工伤认定结论不服时,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。如果进入行政诉讼程序,法院会对工伤认定行为进行全面审查。法院审查的内容主要包括工伤认定的事实依据是否充分、适用法律是否正确、认定程序是否合法等方面。 根据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条规定,行政行为有下列情形之一的,人民法院判决撤销或者部分撤销,并可以判决被告重新作出行政行为:主要证据不足的;适用法律、法规错误的;违反法定程序的;超越职权的;滥用职权的;明显不当的。如果法院在审查中发现工伤认定存在上述情形之一,就有权推翻原来的工伤认定,并可以判决劳动行政部门重新作出认定。 例如,如果劳动行政部门在认定工伤时,对事故发生的关键事实没有调查清楚,导致认定结果错误,法院就可能基于主要证据不足这一理由,推翻工伤认定。再比如,如果劳动行政部门在适用《工伤保险条例》的具体条款时出现错误,将本不应认定为工伤的情况认定为工伤,或者反之,法院也会根据适用法律、法规错误这一情形,撤销原工伤认定。 所以,法院是能够推翻工伤认定的,但必须严格依据法律规定,经过严谨的审查程序,只有在工伤认定存在法定的违法或者不合理情形时,才会作出推翻的判决。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




