以不存在劳动关系为由，能否诉讼推翻工伤认定？

公司最近有位员工申请了工伤认定，现在公司对这个认定结果存在异议，觉得认定不太合理。想了解具体通过哪些合法途径、准备什么材料能推翻这个认定。

我工伤认定结果已经下来了，可公司就是不认可。我担心公司这样会影响我后续的赔偿和权益保障，不知道这种情况下我具体该采取哪些措施，希望能得到专业的解答和建议。

我所在的单位对之前的工伤认定书结果不服，想尝试推翻它，但不知道具体的难度如何。在实际操作中，哪些情况有可能成功推翻，需要准备哪些材料，走怎样的程序，这些方面都不太清楚，希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，去申请工伤认定，但是单位不配合，还对认定结果有异议。我现在不知道这种情况下能不能通过劳动仲裁来解决问题，具体该怎么操作，有哪些需要注意的地方呢？

我在工地干活时不小心受伤了，可我没办法证明自己和用人单位存在劳动关系，现在想申请工伤认定，但心里很没底。我就想知道这种不存在劳动关系的情况下到底能不能申请工伤，具体的法律规定又是怎样的呢？

我们公司最近遇到一起工伤认定的事儿，认定结果出来后，我们觉得这个结果不太符合实际情况，对我们企业不太公平。想知道具体通过哪些合法途径、准备什么材料、按什么流程才能推翻这个工伤认定呢？

我在工作中受伤了，可我和单位好像没有正式的劳动关系，我现在不知道该怎么维护自己的权益，想了解下这种情况下能不能认定工伤，以及具体要通过什么途径去解决这个问题。

我在工作中受伤了，公司却不给认定工伤，我想通过劳动仲裁维护自己权益，但又担心没认定工伤不能仲裁。我就想知道这种没认定工伤的情况到底能不能申请劳动仲裁，如果能，需要满足什么条件，不能的话又该怎么办？

我在工作中受伤了，但是还没和单位确认劳动关系，现在急需进行工伤认定来获得相应的医疗和赔偿等保障。我不太清楚这种情况下能不能申请工伤认定，具体需要满足什么条件，希望能得到专业的解答。

公司在面对工伤认定结果时，有时会觉得认定不合理，比如认为员工受伤并非在工作期间或因工作原因导致等。想了解具体有哪些合法的途径可以去争取改变这个认定结果，以及在这个过程中需要注意什么。

我所在的单位给员工申请了工伤认定，但我们对认定结果存在异议，不知道这种情况下单位有没有权利提起行政诉讼。想了解具体的法律规定以及相关的操作流程是怎样的。

我最近在处理工伤相关事宜，遇到了劳动关系认定的困扰。我向工伤认定机关申请认定，但不确定他们有没有权力认定我和单位之间是否存在劳动关系。想知道具体是怎么规定的，以及相关依据是什么。

我在工作中受伤，申请了工伤认定，但对认定结果存在异议。我不太清楚自己有没有权利通过诉讼来维护权益，具体的诉讼流程以及时间限制我也不太明白，希望能得到专业的解答。

我申请了工伤认定，可现在劳动关系存在争议，不知道该怎么解决。我担心这会影响工伤认定的进程，想知道有没有什么有效的解决办法，具体的流程又是怎样的呢？

我对已经生效的工伤认定书存在疑问，觉得认定可能存在不合理之处。我想知道有没有办法能推翻它，具体该通过什么途径、遵循怎样的流程去做，希望能得到详细准确的解答，好让我了解下一步该怎么做。

我想了解一下工伤认定申请这方面的情况。我在一个项目上工作，听说这个项目存在转包情况，我工作时受伤了，不确定申请工伤认定会不会因为我和实际工作的地方没明确劳动关系就不被受理，想知道工伤认定申请受理和劳动关系到底啥关系啊。

我之前申请了工伤认定，现在对结果有些担忧，害怕会被推翻。我想知道在一般情况下，推翻工伤认定的几率到底有多大呀？主要是想了解哪些因素会影响这个几率，心里好有个底。

我在一家公司干活，没签劳动合同，公司说和我不存在劳动关系。前段时间工作时受伤了，我想申请工伤认定，可又担心因为劳动关系不成立申请不了。我就想问问，这种情况下到底能不能申请工伤啊？

我在工作中受伤后被认定为工伤，但用人单位对这个认定结果不服。现在他们说要起诉我，我就想知道用人单位有权利因为对工伤认定不服而起诉我吗？这合不合法呢？我该怎么应对这种情况？

我收到了工伤认定书，但我觉得认定结果有问题。我想知道这工伤认定书能推翻吗？要是能的话，要通过什么途径和方式来推翻它呢？我不太懂这些法律流程，希望有人能给我讲讲。