受理工伤认定申请后，劳动关系存在争议该怎么处理？

我在工作中不小心受伤了，可老板却不配合解决工伤的事儿。我现在心里特别着急，不知道该采取哪些具体的措施来维护自己的权益，比如申请工伤认定的流程是怎样的，后续还有哪些途径可以争取到应有的赔偿呢？

我在工伤认定后，对结果不太满意，想申诉又担心会有不好的影响。比如会不会耽误时间导致拿不到应有的赔偿，或者会不会和单位关系搞得更僵之类的。我就想具体了解下申诉的流程以及可能产生的各种影响。

我在给人干活时受伤了，但是和对方是劳务关系，不是那种正式的劳动关系。现在想知道这种情况下能不能申请工伤认定，具体要怎么操作，能获得哪些赔偿，很是困扰。

我朋友在工作中受伤了，已经申请了工伤认定。现在我们很困惑，不知道后续的赔偿该由谁来承担。想了解下不同情况下，比如单位有没有买工伤保险等，赔偿责任具体是怎么划分的。

我工伤认定结果已经下来了，可公司就是不认可。我担心公司这样会影响我后续的赔偿和权益保障，不知道这种情况下我具体该采取哪些措施，希望能得到专业的解答和建议。

我在工作中受伤了，去申请工伤认定，但是单位不配合，还对认定结果有异议。我现在不知道这种情况下能不能通过劳动仲裁来解决问题，具体该怎么操作，有哪些需要注意的地方呢？

我在工地干活时不小心受伤了，可我没办法证明自己和用人单位存在劳动关系，现在想申请工伤认定，但心里很没底。我就想知道这种不存在劳动关系的情况下到底能不能申请工伤，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在工作中受伤了，但是由于各种原因没有做工伤认定。现在和单位在工伤赔偿等问题上存在分歧，想知道这种情况下能不能通过劳动争议仲裁来解决纠纷，具体哪些情况可以仲裁，哪些不可以呢？

我工伤认定已经完成了，可老板却不愿意赔偿。我现在很困扰，不知道该采取什么措施来维护自己的权益。我想了解具体有哪些有效的途径可以让老板承担赔偿责任，以及相关流程是怎样的。

我在工作中受伤了，但是还没有进行工伤认定。现在我担心没有认定的话就没办法得到赔偿，心里很没底。我想知道这种情况下到底能不能要求赔偿，具体该怎么做呢？

我在工作中受伤了，可我和单位好像没有正式的劳动关系，我现在不知道该怎么维护自己的权益，想了解下这种情况下能不能认定工伤，以及具体要通过什么途径去解决这个问题。

我之前发生了工伤，但是因为各种原因没能在一年内申请工伤认定。现在担心没办法获得应有的赔偿，不知道这种情况下还能不能认定工伤，有哪些途径可以维护自己的权益，具体的操作流程又是怎样的呢？

我之前申请了工伤认定，现在想知道后续是不是一定要向仲裁委申请仲裁。因为不太清楚相关规定，担心走了不必要的流程浪费时间，也怕少走了流程影响自己权益。想了解下在哪些具体情况下需要仲裁，哪些不需要。

我朋友在工作时受伤了，现在准备申请工伤认定，但不太清楚具体要注意些什么。比如申请时间有没有限制，需要准备哪些材料，要是对认定结果不满意该怎么办等等，希望能得到详细的解答。

我在工作中受伤了，但是还没和单位确认劳动关系，现在急需进行工伤认定来获得相应的医疗和赔偿等保障。我不太清楚这种情况下能不能申请工伤认定，具体需要满足什么条件，希望能得到专业的解答。

我之前申请的工伤认定被撤销了，现在仲裁案子不知如何是好。我想知道具体要采取哪些步骤，会不会影响后续的权益维护，有没有什么需要特别注意的地方。

我朋友在工作中受伤了，现在想申请工伤认定，但不太清楚申请时间有没有限制。具体想了解用人单位和职工及其亲属等不同主体申请工伤认定的时间限制分别是多久，以及有没有特殊情况可以延长申请时间。

我最近在处理工伤相关事宜，遇到了劳动关系认定的困扰。我向工伤认定机关申请认定，但不确定他们有没有权力认定我和单位之间是否存在劳动关系。想知道具体是怎么规定的，以及相关依据是什么。

我在工作中受伤了，申请工伤认定时，社保部门说劳动关系存在争议要先去劳动仲裁。我担心劳动仲裁这一过程会让工伤认定决定的时限停下来，影响我后续获得工伤赔偿。想知道这种情况下，工伤认定的时限到底会不会中止呢？

我想了解一下工伤认定申请这方面的情况。我在一个项目上工作，听说这个项目存在转包情况，我工作时受伤了，不确定申请工伤认定会不会因为我和实际工作的地方没明确劳动关系就不被受理，想知道工伤认定申请受理和劳动关系到底啥关系啊。