劳动关系不成立是否能够申请工伤？

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签劳动合同。前段时间我在工作中不小心受伤了，现在想申请工伤认定，可又担心没合同会不行。我就想知道这种没签合同的情况到底能不能认定工伤呀，具体要怎么操作呢？

我在给人干活时受伤了，但是和对方是劳务关系，不是那种正式的劳动关系。现在想知道这种情况下能不能申请工伤认定，具体要怎么操作，能获得哪些赔偿，很是困扰。

我在工地干活时不小心受伤了，可我没办法证明自己和用人单位存在劳动关系，现在想申请工伤认定，但心里很没底。我就想知道这种不存在劳动关系的情况下到底能不能申请工伤，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在工作时不小心受伤了。我担心因为没合同，工伤认定和赔偿会遇到麻烦。我想知道这种情况下具体该怎么做，要准备哪些材料，能不能顺利拿到赔偿？

我在工作时受伤了，可公司一直没和我签劳动合同。现在我担心因为没有合同，没办法得到应有的工伤赔偿。我想知道这种情况下具体该怎么操作，能顺利拿到赔偿？

我在工地干活时不小心受伤了，但是当时没和工地那边签劳动合同。现在我很担心这种情况不能被认定为工伤，没办法得到应有的赔偿。我想知道像我这种没签合同的到底能不能算工伤，具体该怎么去认定呢？

我在工作中受伤了，可我和单位好像没有正式的劳动关系，我现在不知道该怎么维护自己的权益，想了解下这种情况下能不能认定工伤，以及具体要通过什么途径去解决这个问题。

我在工作中受伤了，但是还没和单位确认劳动关系，现在急需进行工伤认定来获得相应的医疗和赔偿等保障。我不太清楚这种情况下能不能申请工伤认定，具体需要满足什么条件，希望能得到专业的解答。

我在给别人提供劳务过程中不小心受伤了，想知道这种劳务关系下能不能像劳动关系那样申请工伤认定。具体想了解劳务关系和劳动关系在工伤认定上的区别，以及如果不能申请工伤，那我该怎么维护自己的权益。

我在工作时不小心受伤了，但是单位一直没有帮我申请工伤认定，我现在很迷茫。我想知道这种没申请工伤认定的情况能不能确定是工伤呀？我后续还能不能得到相应的赔偿和保障呢？

我在一家工厂工作，但是没有和工厂签订书面劳动合同。最近我在工作的时候不小心受伤了，我想知道像我这种没有书面劳动合同的情况，能不能被认定为工伤呢？具体要怎么去证明劳动关系呀？

我在工作时受伤了，可我和单位没签劳动合同，现在担心没办法索赔。我想知道具体该怎么证明劳动关系来申请索赔，索赔流程是怎样的，能获得哪些赔偿呢？

我在给一个私人老板干活，没签劳动合同，就是简单的雇佣关系。前几天工作的时候受伤了，挺严重的。我就想知道这种雇佣关系下受的伤，能不能去做工伤认定啊？要是不能做工伤认定，那我该怎么维护自己权益获得赔偿呢？

我在工作时受伤了，准备去申请工伤认定。但我和公司没有签书面劳动合同，我担心认定工伤的时候会在劳动关系认定上出问题。我想知道，在进行工伤认定这个过程中，能不能直接就认定我和公司的劳动关系是成立的呢？

我在工地干活，没和公司签劳动合同，也没交社保。前阵子施工时受伤了，听人说没劳动关系认定不了工伤，可我这确实是工作时受的伤，就想知道到底能不能认定工伤，要是能认定，具体得咋操作？

我在工作中受伤了，和单位签的好像是劳务雇佣合同，不是劳动合同。我就想知道这种劳务雇佣关系下，能不能去申请工伤认定啊？我不太懂这方面的法律规定，想弄清楚自己这种情况该怎么维护权益 。

我和公司签的是劳务合同，最近在工作时受伤了。听说劳动关系能申请工伤认定，可我不太清楚劳务关系行不行。就想了解下，像我这种签了劳务合同的情况，能不能去申请工伤认定呀？

我在给一个私人老板干活，没有签劳动合同，就是普通的雇佣关系。前几天干活的时候受伤了，挺严重的。我想知道这种雇佣关系下，能不能去做工伤认定啊？主要就是想弄清楚能不能按工伤的标准来获得赔偿 。

我在一家小公司上班，没和公司签劳动合同。前几天工作的时候受了伤，想申请工伤认定，可又担心因为没签合同不给认定。我就想知道，像我这种没签劳动合同的，工伤认定标准是啥样的？需要提供什么材料吗？

我在工作中受了伤，想做工伤认定，可我和公司没签劳动合同。我就担心没合同就做不了认定，那我的权益不就没法保障了。我就想问问，没有劳动合同真的不能做工伤认定吗？