灵活就业和职工社保待遇一样吗？
我现在有两个选择，一是以灵活就业人员身份交社保，二是去公司上班让公司给我交职工社保。我想知道这两种方 式交社保，最后享受的待遇是不是一样的，会不会有很大差别？
张凯执业律师
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灵活就业人员社保和职工社保待遇是否一样，需要分情况来看。
首先，我们来了解一下什么是灵活就业人员社保和职工社保。灵活就业人员社保是针对没有固定工作单位的人员设立的一种社保制度，参保人员需要自己承担全部的社保费用。而职工社保是由用人单位和职工共同缴纳的社保，费用按照一定比例分担。
在养老保险方面，二者在养老金待遇的计算方式上是相同的。养老金待遇主要取决于个人累计缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资等因素。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。也就是说，不管是灵活就业人员还是职工，只要缴费情况相同，退休后领取的养老金是一样的。
然而，在医疗保险方面，两者可能存在一些差异。职工医保通常有个人账户，每个月会有一定金额打入个人账户，可以用于支付门诊费用、买药等。而部分地区的灵活就业人员医保可能没有个人账户，或者个人账户的金额较少。此外，在一些保障范围和报销比例上，不同地区也可能会根据实际情况做出不同的规定。
综上所述，灵活就业人员社保和职工社保在养老保险待遇的核心计算上是一致的，但在医疗保险等方面可能存在不同。在实际参保时，建议你向当地社保部门详细 咨询，以便根据自己的情况做出合适的选择。
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