脱产学习的电大生是否算工龄？

脱产学习的电大生是否算工龄，需要分情况来看。

首先，有一种情况是算工龄的。如果是由用人单位举荐或者派遣去参加脱产学习，并且在学习期间，所属单位持续支付薪资及奖金，那么这段培训经历可视同为工龄累积。这是因为在这种情况下，虽然员工在脱产学习，但和单位的劳动关系依然紧密，单位还在支付报酬，所以学习时间可以计入工龄。相关依据是，在劳动法律关系中，工资发放等行为可以证明劳动关系的持续存在。比如从80年代末90年代初期开始，那些被选拔出来从县级政府或者乡镇党委政府调任到市级党委党校或者电大进行全职学习的人员，学习时光是可以计入工龄的 。

其次，对于特定历史阶段的工农兵学员，他们是通过企业、农村甚至军营机构推荐进入大学念书的，那段上学的日子同样可以算作工龄。

然而，如果是自己自费去脱产学习，比如自己自费去国外上大学或者攻读学位，由于国家政策原因，这段时间通常无法计算工龄。对于考上普通高等学校的国家职工，在校学习期间通常不能计算工龄，不过入学之前和毕业之后的连续工龄可以合并计算。

总之，不能一概而论地说脱产学习的电大生算或不算工龄，要综合多方面因素判断。