工伤和社保是一回事吗？

工伤和社保不是一回事。下面为你详细解释。

社保，也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，它的目的是为公民提供全方位的基本生活保障。

而工伤，指的是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤保险是社保中的一个险种，专门针对工伤情况。当劳动者发生工伤后，经过工伤认定和劳动能力鉴定等程序，就可以按照规定从工伤保险基金中获得医疗救治和经济补偿等。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。同时，《工伤保险条例》对工伤的认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等方面都做了详细的规定。

所以，社保是一个大的概念，包含了工伤保险等多个险种；而工伤主要涉及到工伤保险这一部分内容，二者不能等同。如果发生了工伤，应该按照《工伤保险条例》的规定去申请工伤认定和享受相应的工伤保险待遇。