工伤保险和医疗保险有什么区别？

工伤保险和医疗保险是两种不同的社会保险制度，它们在多个方面存在区别。

首先，保障目的不同。工伤保险主要是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险。而医疗保险则是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，保障公民在患病时能依法从国家和社会获得物质帮助。

其次，保障范围不一样。工伤保险的保障范围仅限于工作过程中发生的事故伤害、职业病等与工作相关的情况。比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的等都可以认定为工伤。而医疗保险的保障范围更广，涵盖了参保人员因患病、非因工负伤等情况产生的医疗费用。

在缴费主体方面也有差异。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。这体现了雇主对员工在工作中可能面临风险的责任承担。而医疗保险则是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

报销比例和待遇也有所不同。工伤保险对于符合规定的工伤医疗费用，通常可以全额报销，而且在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变。医疗保险则有起付线、报销比例和最高支付限额等规定，根据不同的医疗机构级别和费用类型，报销比例有所不同。

依据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。所以，对于工作中受伤的情况，一般应优先考虑通过工伤保险来解决。