改制前有工资但没交社保，退休了该怎么办？

我现在面临退休的情况，但劳动合同还没解除。不知道这种情况下该遵循怎样的流程去办理退休，会不会影响退休手续的办理以及后续的待遇，想了解具体的处理办法和相关规定。

我所在的单位破产了，可之前单位还欠缴着我们职工的保险，我很担心自己的权益得不到保障。我想知道具体该通过怎样的流程来解决保险补缴问题，以及如果破产财产不够清偿这些保险费用又该如何处理。

我所在的企业破产倒闭了，目前很担心自己的社保问题。不清楚企业是否会补缴欠费，也不知道自己后续该怎么缴纳社保，以及能否享受相关待遇。想了解具体的处理办法和相关规定。

我快退休了，前阵子工作时受伤了，想知道这种退休前发生工伤的情况，工伤待遇到底该怎么赔偿呀？是单位赔还是有其他途径？具体赔偿项目都有啥？心里特别没底，希望能了解清楚，保障自己的权益。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没给我交社保。我现在打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，是给经济补偿还是有其他方面的补偿呢，具体标准又是什么，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作了挺长时间，可公司一直没给我交社保。我想知道要是遇到这种情况，单位得怎么赔偿我啊？我不太懂这方面法律，就想了解下具体赔偿方式、标准这些，好维护自己的权益。

我所在的企业破产了，我自己也到了一定年纪，很担心能不能办理退休。想知道在企业破产的状况下，能不能用破产企业的名义去办理退休手续，要是能办的话，具体又要满足什么条件、走哪些流程呢？

我所在单位进行了职工医疗保险改制，之后却没缴纳医保。我很担心这会影响我的医保权益，也不知道该怎么解决。想了解面对这种情况，我具体能采取哪些措施来保障自己的权益，单位会受到什么处罚 。

我快到退休年龄了，最近在和公司处理一些工作交接的事情。我就想知道，等我正式退休后，公司这边会不会给我发经济补偿金呢？我不太懂这方面的法律规定，所以想问问大家退休到底有没有经济补偿金呀？

我是街道的临聘人员，单位一直没给我交社保。我担心以后养老、医疗没保障，也不清楚自己的权益。想问下遇到这种单位不给临聘人员交社保的情况，应该怎么处理才好？

我所在的企业破产了，现在我面临退休。我想知道像我这种破产企业的职工，退休工资到底能领多少钱？是和正常企业退休职工一样计算，还是有特殊的算法呢？很担心自己退休后收入没保障，所以特别想了解清楚。

我准备办理社保退休手续，听别人说办理时可能要查工资表。我有点担心，因为以前的工资表有的可能不太全。我就想知道办理社保退休到底需不需要查工资表呀？

我到退休年龄了，可社保缴纳年限不够，单位要辞退我。我不清楚这种情况下该如何维护自己权益，也不知道单位这么做合不合理，该采取什么办法来应对这个问题，希望有人能给我解答。

我所在的企业申请破产了，现在担心社保的缴纳问题。不知道在企业破产这种情况下，职工社保费用到底该由谁来承担责任呢？是企业本身，还是有其他相关方负责？我很希望了解清楚这方面的规定，保障自己的社保权益。

我准备从公司辞职了，才发现公司之前有好几个月的五险一金都没给我缴。我担心这会影响我的社保权益和之后的生活保障。我想知道遇到这种公司欠缴五险一金的情况，我该怎么处理，才能维护自己的合法权益呢？

我今年到退休年龄了，但是社保还没缴满规定年限。我很担心这会影响我的养老生活，不知道该怎么处理这个情况。是可以一次性补缴，还是有其他办法？我现在很迷茫，希望了解相关的法律规定和解决办法。

我之前是在公司上班，社保由公司交。现在打算自己创业，就得自己交社保了。我比较关心退休工资这块，想知道自己交社保和之前公司交社保，到时候退休工资会不会一样啊？

我在一家单位上班，发现单位没有按照我的实际工资足额缴纳社保。我担心这会影响我以后的社保待遇，也不知道这种情况合不合法。我想了解遇到这种情况我应该怎么做，怎样维护自己的权益呢？

我之前和单位办理了停薪留职，最近发现单位在停薪留职期间没给我交社保。我很担心这会影响我的社保权益，比如养老、医疗等保障。我想知道遇到这种情况我该怎么做，怎样才能维护自己的合法权益呢？

我之前是单位职工，缴纳职工社保，后来离职自己干，转为灵活就业人员继续交社保。现在快到退休年龄了，想知道职工退休和灵活就业退休后拿到的工资是不是一样的，这关系到我以后的生活保障，所以很关心这个问题。