question-icon 跟腱炎能休病假吗

最近身体不舒服,去医院检查发现得了跟腱炎,感觉挺难受的,工作起来也力不从心。想问问这种情况能不能休病假啊?主要是想了解从法律层面,我这种跟腱炎的状况有没有休病假的权利,要是公司不批准该咋办。
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answer-icon 共1位律师解答

跟腱炎是可以休病假的。病假呢,简单来说就是劳动者因为生病或者不是因为工作受伤了,需要停下工作去看病治疗,这时候企业要按照规定给劳动者一定的假期。 首先,医院能不能开病假证明是关键。如果跟腱炎是真实存在的,并且确实需要休息调理,在门诊就医时,医生会根据具体病情开具相应的病假证明。一般情况下,普通病情开的病假证明有效期可能为三日 。不过医院可不是随便就能开证明的,得根据实际病情和患者身体状况评估判断,确实有必要才会开。要是病情比较严重,那就不光是开个证明,还得接受相应治疗。 从法律依据来看,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确了医疗期的计算方式,比如医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算等。这意味着,只要符合规定,劳动者在医疗期内是可以休病假的。 要是您向单位申请休病假,单位不批准,在程序合法且疾病情况属实的前提下,用人单位这种做法是不合法的。像《劳动争议仲裁调解法》就规定了,如果发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,还可以向人民法院提起诉讼。所以,如果遇到单位不批准合理病假的情况,劳动者是有途径维护自己权益的。 总的来说,跟腱炎患者有休病假的权利,只要按照正规流程,拿到医院合理的病假证明,单位就应该批准。

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