农资专户发工资可以跨行操作吗？

农资专户发工资是否可以跨行，要从多个方面来分析。

首先，从法律层面来看，目前并没有明确的法律条文禁止农资专户跨行发工资。根据《人民币银行结算账户管理办法》，各类银行结算账户的使用应遵循相应的规定，但并没有专门针对农资专户跨行发工资作出限制。该办法主要强调账户的开立、使用和管理应符合规定，以保障资金的安全和正常流转。

其次，从实际操作角度，农资专户跨行发工资是可行的。银行系统本身具备跨行转账的功能，只要农资专户有足够的资金，并且按照银行的规定和流程进行操作，就可以实现跨行发工资。不过，可能会涉及到一些手续费问题。根据银行的相关规定，跨行转账可能会收取一定的手续费，这笔费用的承担方需要根据公司与员工之间的约定或者公司内部的规定来确定。

另外，企业在使用农资专户发工资时，要确保资金来源合法合规，并且按照规定进行工资发放的记录和管理。比如，要准确记录每个员工的工资发放情况，包括金额、时间等信息，以便接受相关部门的监督和检查。如果企业违反相关规定，可能会面临行政处罚等法律后果。

总的来说，农资专户发工资在法律上没有禁止跨行操作，但在实际操作中要注意遵循银行规定和相关财务管理要求。