申请调解后还能否进行劳动监察调解？

我现在正在经历劳动仲裁，很担心结果对自己不利，所以想知道在仲裁结果还没出来前，能不能再申请调解，具体该怎么申请，调解成功后会不会影响仲裁程序呢？

我和公司产生了劳动方面的纠纷，听说能申请劳动仲裁调解，我想知道具体可以通过哪些方式去申请调解呀？是必须书面申请，还是也能口头申请呢？希望能详细了解一下申请的途径。

我之前申请了劳动仲裁，但是现在又发现公司有新的违反劳动法规的情况，想问问这种情况下还能不能去监察大队投诉呢？我不太清楚这两者在后续流程上有没有什么冲突，所以想了解下具体是怎么规定的。

我对劳动监察的结果不太满意，感觉有些地方不太合理，心里很纠结。想知道在这种情况下，能不能去申请复议啊？主要就是想弄清楚到底有没有这个权利，要是可以复议的话，后续又该怎么操作呢。

我申请了劳动调解，但是一直没消息，心里特别着急。我想知道按照法律规定，申请劳动调解之后一般要多久才能得到处理啊？有没有一个明确的时间限制呢？

我之前和公司有劳动纠纷，经过仲裁调解达成了协议。但后来发现协议有些条款对我不太公平，我想知道在这种仲裁调解之后，还能不能再次申请仲裁来解决问题呢？

我和公司有劳动纠纷，已经申请仲裁了。现在公司想和我协商解决，达成一致后仲裁那边还能出调解书吗？我不太清楚仲裁和调解书之间的流程关系，想了解下这种情况是否可行。

我之前和公司有劳动纠纷，后来经过仲裁调解达成了协议。但现在我觉得当时的调解结果对我不太公平，我想知道在这种已经经过仲裁调解的情况下，我还能不能再去追诉公司呢？

我和公司有劳动纠纷，经过劳动监察部门调解达成了调解书。但我不太确定这个调解书有没有法律效力，如果公司不按调解书执行，我该怎么办呢？我想了解下劳动监察调解书在法律上到底有没有效力。

我和公司发生了劳动争议，想解决这个问题。听说调解是个不错的办法，不知道劳动争议能不能通过行政调解来处理，行政调解在这种情况下有没有用，所以来问问。

我跟公司发生了劳动争议，准备去劳动争议仲裁委员会处理。听说仲裁过程中有调解环节，我不太清楚这个调解是不是独立的程序，它和仲裁的其他流程有什么关系？是必须要经过调解才能仲裁吗？还是可以直接跳过调解进行仲裁？

我和公司发生了劳动纠纷，我想去劳动保障监察部门投诉公司。但我不太清楚，向劳动保障监察部门投诉这种行为，算不算是和公司和解呢？我想了解一下这两者之间的区别。

我和公司有劳动纠纷，已经向劳动监察大队投诉了。但现在感觉问题还没解决，我心里没底，不知道能不能接着去申请劳动仲裁，所以来问问这种情况下是否可以再申请仲裁。

我和公司发生了劳动纠纷，已经向劳动监察部门投诉，他们也进行了处理。但我觉得处理结果不太满意，想知道在劳动监察处理之后，我还能不能再去申请劳动仲裁呢？

我和公司因为工资发放的问题产生了纠纷，已经向劳动监察部门投诉了。我想知道劳动监察部门一般会怎样来调解我们之间的矛盾呢？他们调解的流程是怎样的，会偏向公司吗，我该做些什么配合调解呢？

我之前申请了劳动调解，现在和用人单位达成了一些共识，不想再走调解程序了，想知道之前提交的劳动调解申请能不能取消，取消有没有什么限制和后果呢？

我和公司发生了劳动纠纷，去劳动监察大队投诉了。工作人员了解情况后，说先调解看看。我就想知道，劳动监察大队是不是就只能调解啊？如果调解不成，他们还有别的办法处理我的问题吗？

我和公司发生了劳动纠纷，有人建议我申请劳动调解，也有人说去申请劳动仲裁。我有点搞不清这两者，想知道劳动调解申请是不是就是劳动仲裁啊，它们之间到底有啥区别呢？

我和公司发生了劳动争议，打算走仲裁调解程序。我想了解下在整个劳动争议仲裁调解过程中，是不是有主持调解这一步骤呢？我不太清楚具体的流程，想弄明白每个环节。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。我不太想进行调解，觉得直接仲裁更干脆，想知道在申请劳动仲裁前是不是可以不进行调解呢？