劳务合同解除后才可以申请工伤认定吗？

我签的是劳务合同，在工作的时候不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但又不确定这种情况能不能认定。我想知道具体的判断标准是什么，需要准备哪些材料，申请流程又是怎样的呢？

我在给人干活时受伤了，但是和对方是劳务关系，不是那种正式的劳动关系。现在想知道这种情况下能不能申请工伤认定，具体要怎么操作，能获得哪些赔偿，很是困扰。

我在一个单位工作，签的是劳务合同，最近工作时不小心受伤了。我想知道这种情况下能不能被认定为工伤，具体该怎么处理，希望能得到专业的解答。

我和单位签的是劳务合同，最近在工作中不小心受伤了，不知道这种情况下能不能申请工伤认定。想了解劳务合同和工伤认定之间具体是怎么规定的，以及如果不能申请工伤，那该怎么维护自己的权益。

我在劳务合同工作期间不小心受伤了，现在很困扰，不知道这种情况下能不能像正常劳动关系那样走工伤程序。我想了解劳务合同和工伤认定之间具体的关系，以及如果不能走工伤程序，那我该怎么维护自己的权益。

我在工作中受伤了，但是签的是劳务合同，不是劳动合同。现在我不太清楚这种情况下能不能按照工伤来赔偿，劳务合同对工伤赔偿具体有哪些影响，希望能得到专业的解答。

我在劳务工作中不小心受伤了，想知道这种劳务关系下能不能像劳动关系那样通过仲裁去申请工伤认定。具体就是想了解劳务关系申请工伤认定的相关规定，以及和劳动关系申请工伤认定的区别在哪。

我在给别人提供劳务过程中不小心受伤了，想知道这种劳务关系下能不能像劳动关系那样申请工伤认定。具体想了解劳务关系和劳动关系在工伤认定上的区别，以及如果不能申请工伤，那我该怎么维护自己的权益。

我在工作中受伤了，和单位签的好像是劳务雇佣合同，不是劳动合同。我就想知道这种劳务雇佣关系下，能不能去申请工伤认定啊？我不太懂这方面的法律规定，想弄清楚自己这种情况该怎么维护权益 。

我和公司签的是劳务合同，最近在工作时受伤了。听说劳动关系能申请工伤认定，可我不太清楚劳务关系行不行。就想了解下，像我这种签了劳务合同的情况，能不能去申请工伤认定呀？

我在工作中受伤了，和单位签的是劳务合同。我想知道这种情况下能不能去申请工伤认定啊？是直接就能申请，还是有别的要求？想弄清楚具体是怎么回事。

我和公司签的是劳务合同，在工作的时候受了伤。我不太清楚劳务合同和劳动合同不一样，不知道这种情况下该怎么处理工伤的事。是和劳动合同的工伤处理方式一样吗？我该找公司赔偿吗？具体要走什么流程呢？

我在工作中受了伤，想做工伤认定，可我和公司没签劳动合同。我就担心没合同就做不了认定，那我的权益不就没法保障了。我就想问问，没有劳动合同真的不能做工伤认定吗？

我签了劳务合同，工作的时候受了伤。现在不知道该怎么要求赔偿，是和劳动合同那种工伤赔偿一样吗？具体的赔偿流程和标准是怎样的，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我和公司签的是劳务合同，上班的时候受了伤。我不知道这种情况下该怎么处理，是和劳动合同工伤处理一样吗？我该找谁负责，怎么申请赔偿，需要准备什么材料，走哪些流程呢？

我受了工伤，现在涉及到赔偿的问题。有人跟我说要先解除劳动合同才能拿到赔偿，可我有点担心解除合同后权益得不到保障。我想知道工伤赔偿是不是一定要先解除劳动合同，这中间有什么规定和影响呢？

我和一家公司建立了劳务关系，在工作时受了伤。我想了解下，像我这种劳务关系的情况，能不能去做工伤鉴定呢？不知道在法律上是怎么规定的，希望得到专业解答。

我和公司签的是劳务合同，前段时间工作时受了工伤。现在不知道该怎么向公司索要赔偿，是和劳动合同的赔偿流程一样吗？需要准备什么材料，走哪些程序呢？实在是一头雾水，希望能得到解答。

我和公司签的是劳务合同，工作时受了伤。不知道这种情况下能不能像劳动合同员工那样主张工伤，不太清楚劳务合同在工伤认定这方面的规定，想了解自己有没有相关权益。

我和公司签的是劳务合同，工作的时候受了伤，想知道这种情况能不能像劳动合同那样获得工伤赔偿呢？不太清楚劳务合同在工伤赔偿这方面的规定，希望了解一下具体的法律情况。