直播公会不给发工资是否可以仲裁？

在探讨直播公会不给发工资能否仲裁之前，我们需要先明确几个关键的法律概念。劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律途径，当劳动者与用人单位之间就劳动权利和义务产生纠纷时，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，由仲裁机构进行裁决。而工资是劳动者通过付出劳动所应获得的报酬，用人单位有按时足额支付工资的义务。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条明确规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。

在直播行业中，判断能否申请仲裁的关键在于你与直播公会之间是否构成劳动关系。如果存在劳动关系，那么公会不发工资的行为就属于拖欠劳动报酬，你完全可以依据上述法律规定，向劳动仲裁机构申请仲裁。认定劳动关系一般会参考《关于确立劳动关系有关事项的通知》，其中提到用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

所以，如果你与直播公会之间存在符合上述条件的劳动关系，当公会不给你发工资时，你可以准备好相关证据，如工作记录、工资发放记录、聊天记录等，向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。