破产企业员工可以提前退休吗？

在我国，破产企业员工是否可以提前退休需要分情况来看。首先，我们要了解提前退休的相关法律概念。提前退休就是指员工在未达到正常法定退休年龄时，因为一些特定的原因，按照规定提前办理退休手续，开始享受退休待遇。

对于破产企业员工提前退休的情况，依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的工人可以退休。如果破产企业中有从事这类特殊工种的员工，即使企业破产，只要符合上述条件，就可以提前退休。

此外，对于国有破产工业企业的职工，根据国家相关政策，在111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。这一政策旨在保障破产企业职工的基本权益，缓解他们因企业破产带来的生活压力。

所以，破产企业员工不一定都能提前退休，要依据具体情况和相关法律政策来确定。如果符合特殊工种提前退休条件或者所在企业属于符合政策的国有破产工业企业，就有提前退休的可能。