question-icon 破产企业职工按什么条件退休?

我所在的企业破产了,我想了解下像我这种破产企业的职工,退休是按照什么标准来的呢?是和正常企业职工一样吗,还是有特殊规定?我很担心这方面的问题,希望能得到准确的解答。
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  • #企业破产退休
answer-icon 共1位律师解答

破产企业职工的退休通常还是遵循国家关于退休的一般规定,但在某些特定情形下会有相应的政策支持。 首先,一般的法定退休条件为:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的工人应该退休;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的工人可以退休;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人也可以退休。也就是说,破产企业职工如果符合上述年龄和工龄等条件,就可以正常办理退休手续。 其次,对于部分破产企业职工还有特殊政策。在一些地方政策中,对列入国家破产计划的国有企业破产时距法定退休年龄不足5年的职工,经本人申请可以提前退休。不过这种提前退休政策需要严格按照当地的具体规定和程序来执行,各地在实施范围、审批流程等方面可能存在差异。 此外,退休后的待遇主要和职工的养老保险缴费情况相关。根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以,破产企业职工退休后能领取的养老金数额,和其在职时的缴费情况紧密相连。如果企业在破产前存在欠缴养老保险费的情况,要按照相关规定进行补缴,以保障职工退休后的合法权益。

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