员工造成的损失能否进行劳动仲裁？

我所在的公司和员工产生了劳动纠纷，员工申请了仲裁。现在公司觉得员工也存在一些违反公司规定的行为，想反过来针对员工提出仲裁相关的诉求，但不知道行不行。想了解下公司反仲裁员工具体的条件和流程。

我们公司和员工之间出现了一些劳动纠纷，比如员工擅自离职、对薪酬待遇有异议等，尝试协商但没效果。现在想通过劳动仲裁解决问题，不清楚整个流程以及需要准备哪些材料，希望能得到详细解答。

我在公司上班遇到了一些烦心事，和公司在工资支付、工作时长等方面产生了分歧。现在很纠结，不知道能不能不经过其他程序，直接去申请劳动仲裁，想了解下具体是怎么规定的。

公司里有位员工因工作失误给公司造成了一定损失，现在公司打算开除他。但不清楚这种情况下，是否还需要给该员工支付经济补偿金，想了解具体的法律规定和相关判定标准。

我在工作中受伤了，单位给的赔偿我觉得不合理，想争取更多赔偿。但我不知道这种工伤赔偿的情况能不能去申请劳动仲裁，具体该怎么做，相关的法律规定又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在工作中不小心出了点差错，给公司带来了一些损失，现在心里特别忐忑，不知道公司会怎么处理，也不清楚自己要承担哪些责任。我想了解下具体的解决办法和相关规定。

我是一家公司的负责人，最近公司因为员工的一些操作遭受了损失。我不太清楚该怎么妥善处理这件事，既想维护公司利益，又怕处理不当引发其他问题。想了解一下在这种情况下，具体该采取哪些措施呢？

我和公司产生了劳动方面的纠纷，心里特别没底，想知道这种情况下到底能不能去申请劳动仲裁。想了解从法律规定上，到底允不允许通过仲裁来解决我和公司之间的矛盾，要是可以去仲裁，又有哪些需要注意的地方呢。

我在工作中犯了点错，感觉和公司之间有些矛盾，担心公司会借此对我不利。我想知道要是真有纠纷了，通过劳动仲裁来解决有没有用啊？我就是想了解下劳动仲裁在员工犯错这种情况下，到底能不能维护我的权益。

我是一名劳务派遣工，和用工单位发生了一些纠纷，不知道这种劳务派遣的情况能不能申请劳动仲裁来解决问题，想了解下法律上对于劳务派遣进行劳动仲裁是怎么规定的。

我在一家公司工作，和公司发生了一些纠纷，听说可以申请劳动仲裁获得赔偿金。但我不知道具体在哪些情况下能拿到赔偿金，想了解一下相关法律规定，好确定自己的情况是否符合。

我自己是个小老板，雇了几个员工。最近和其中一个员工有点纠纷，我想通过劳动仲裁解决问题。但我不知道像我这种个人老板有没有资格申请劳动仲裁，想了解一下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，工作中不小心出了差错，给公司造成了一定的损失。现在公司说要我赔偿，我心里有点慌，不太清楚这种情况下我到底该怎么赔偿，是全额赔还是按比例赔呢？想了解下相关的法律规定。

我在一家公司工作，最近公司说我工作失误给公司造成了损失，要向我追责。我不太清楚公司如果真要这么做，是会去仲裁还是直接诉讼。我想了解一下这两者的区别，还有公司一般会采取哪种方式，这对我会有什么影响呢？

我是一名员工，准备离职了。但公司说我在职期间的一些工作失误给公司造成了损失，要求我赔偿。我不太清楚这种情况下我是否真的需要赔偿，也不知道赔偿的标准和依据是什么，想了解一下相关的法律规定。

我是一家公司老板，有个员工在工作中故意造成了公司的损失，给公司带来了不小的经济影响。我想了解下，在这种情况下，我能不能直接辞退这个员工，这么做是否符合法律规定？

我在工作中因为一时疏忽出现了失误，给公司造成了一笔不小的经济损失。现在公司要求我赔偿，我心里很慌，也不知道该怎么赔。想了解下在法律上，员工失误给公司造成经济损失到底该怎么赔偿，赔偿的标准和方式是怎样的呢？

我是一家公司的负责人，有个员工之前的行为给公司造成了损失，我们打算起诉他要求赔偿。想问下，如果我们起诉员工，能不能通过仲裁委拿到赔偿的钱呢？不太清楚这方面的流程和规定。

我是一名公司员工，在工作中不小心出现了失误，给公司造成了一定的损失。现在公司要求我赔偿，我心里没底，不知道自己到底该承担多少赔偿责任。想了解下在法律上，对于员工工作失误造成损失的赔偿比例是怎么规定的？

我是一家公司的负责人，最近有个员工的行为给公司造成了不小损失。公司和员工签了劳动合同，里面有相关约定。我想问问，在这种情况下，用人单位有没有权利通过仲裁的方式来处理和员工之间的纠纷呢？