没有购买工伤险是否可以走工伤?
我在一家小公司上班,公司没给我买工伤险。最近工作时受伤了,不知道没买工伤险能不能认定为工伤,该怎么处理,会不会因为没买保险就不能走工伤程序,想了解下相关法律规定。
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没有购买工伤险是可以走工伤认定程序的。首先,我们来了解一下什么是工伤。工伤指的是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 依据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着,即使单位没有为职工购买工伤保险,职工本人或其近亲属等也有权利申请工伤认定。 那么如果被认定为工伤后,费用该怎么承担呢?按照规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说,虽然单位没买保险,但一旦认定为工伤,单位要承担原本由工伤保险基金支付的相关费用,包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。所以,没买工伤险并不影响职工走工伤认定程序来维护自身权益。

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