公司市场边缘化是否可以申请仲裁？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然给我调岗，我感觉这就是公司变相裁人的手段。我想知道这种情况下能不能申请仲裁，具体要怎么做，申请仲裁的话成功几率大不大？

我所在的公司最近经营状况很差，感觉快要倒闭了。我和公司在工资和补偿金方面有点纠纷，不知道这种情况下还有没有必要去申请仲裁。想了解如果仲裁的话对我有什么好处，不仲裁又会怎样，希望能得到一些专业建议。

公司让我待岗，还降低了我的工资，我心里特别不舒服。我想知道在这种待岗降薪的情况下，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己的权益呢？我不太懂这方面的法律，希望能得到专业的解答。

我所在的公司最近给我调岗，新岗位的工作内容和环境与原来相差很大，我感觉这是公司变相辞退我。我不想接受调岗，想通过仲裁维护自己权益，可不知道具体该怎么操作，比如要准备什么材料，走哪些流程等，希望得到解答。

我在公司工作好多年了，算是老员工。最近公司想劝退我，可只愿意给少量补偿。我觉得这点补偿根本不合理，不知道在法律上我该如何维护自己权益，有什么办法能争取到合理的补偿呢？

我所在的公司最近说因为亏损要强制裁员，把我也列在了名单里。我在这公司干了挺长时间了，不想就这么被裁掉。我想知道公司仅仅因为亏损就强制裁员，这样做在法律上是合法的吗？我该怎么维护自己权益呢？

我现在处于待岗状态，公司给的待遇和条件我不太满意，我想知道我这种待岗的情况能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益，申请的话有什么条件和流程吗？

我所在的公司最近业务没了，老板说要停工停产。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司在业务没了的情况下，是不是真的可以随意停工停产呢？停工停产期间我的权益又该如何保障呢？

我在一家公司上班，因为公司自身的原因让我待岗了一年。这一年里收入大幅减少，生活压力很大。我想知道从法律角度来说，公司这种情况应该怎么给我赔偿，我该如何维护自己的权益呢？

公司说因为大环境不好要给我降薪，我心里很不情愿，又担心不接受会丢工作。可降薪对我生活影响挺大的，我就想了解下，要是我不同意降薪去申请仲裁，这种情况能成功吗？

公司突然通知我待岗，也没说具体原因和待岗期限，只说等通知上班，期间工资也大幅降低。我感觉这样不合理，想知道这种情况下能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益，具体该怎么做呢？

我所在的公司最近生意不好，就直接通知我们员工开始轮休，也没有和我们商量。我想知道公司这么做合不合法，我们员工该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司说经营困难，要给全体员工降薪。我担心这样做不合法，影响自己的收入。我想了解下，从法律角度看，公司因为经营困难就全员降薪，这种做法到底合不合法呢？

我所在的单位经营不下去要倒闭了，我很担心自己的权益。想了解下在这种单位黄了的情况下，作为员工能得到哪些补偿呢？具体是怎么规定的呢？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然给我调岗还降薪，我觉得不合理。我想知道这种情况下，我能不能申请劳动仲裁来维护自己权益呢？不太清楚法律上是怎么规定的。

我所在的公司说效益不好要裁员，把我列入了名单。我在这工作好几年了，突然说裁就裁，我心里没底。想知道公司以效益不好为由裁员合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，最近听说公司要打包出售。我很担心自己的权益，不知道公司这样做合不合法。如果公司真的打包出售，我作为员工该如何维护自己的权益呢？不知道法律在这方面是怎么规定的。

我在一家公司工作，最近公司突然给我调岗，新岗位的工作内容和工作环境我都很不适应。我跟公司沟通，公司却坚持让我接受调岗。我想知道在这种情况下，我能不能申请劳动仲裁来维护自己的权益呢？

我所在的公司突然以合规为由让我离职，我在公司工作挺长时间了，也没犯什么大错。我不太清楚公司这么做合不合理，我能不能要求公司给我赔偿呢？想了解下这方面的法律规定。

我在一家公司工作，公司把原本属于我的市场份额划分给了其他部门，导致我的业绩和收入都受到了很大影响。我想知道在这种情况下，我能不能申请仲裁来维护自己的权益，不知道法律上对此是怎么规定的。