公司是否能把给个人的饭卡停用？

我在公司被辞退了，之前公司一直有餐补，但还有一部分餐补没有支付给我。我不太清楚这种情况下，我能不能向公司要回那些未支付的餐补。想了解具体的法律规定和相关的解决办法。

我被公司要求刷离职员工的饭卡，之后公司却因此要开除我，我不太清楚这种情况下我能不能拿到经济补偿。公司这样的要求本身似乎不太合理，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的。

我之前在公司上班时，公司用我的身份证实名办理了电话卡用于公司业务。现在我离职了，不知道这电话卡的归属问题该怎么算。我想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的，以及我该如何处理比较合适。

我在公司上班，公司要求刷离职员工饭卡，我觉得不太合适，但又担心不照做会被开除，更不清楚要是因此被开除了，能不能拿到经济赔偿。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，具体有没有赔偿标准。

我在公司工作，今天听说有同事因为提前吃午饭被辞退了。我挺震惊的，想知道就因为这点事公司就辞退员工，这在法律上到底合不合理啊？我也想了解下如果遇到这种类似情况，自己该怎么维护权益 。

我在一家公司上班，最近公司突然停发了我的工资，也没说什么原因。我想问下公司这样直接停发工资的行为合不合法啊？我应该怎么维护自己权益呢？

我们公司最近出了个规定，限制员工点外卖，要是违反了还会罚款。我觉得这规定不合理，可又不知道公司这么做合不合法。我想了解下从法律角度来看，公司有没有权力这么做，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，公司经常不让我们在正常饭点去吃饭，导致我肠胃都出问题了。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司每个月都会发一些福利补贴。但最近公司突然说要扣除我的福利补贴，也没说具体原因。我想知道公司这样随意扣除福利补贴合不合法，从法律角度我该怎么看待这个问题呢？

我所在的公司不提供工作餐，我每天都得自己烧饭，这真的特别麻烦。我就想知道从法律角度来讲，我有没有什么办法能解决这个问题，是可以和公司协商让他们提供饭，还是有其他途径呢？

我在一家公司上班，公司之前一直提供工作餐，最近突然不提供了，也没说给餐补。我想了解下，从法律角度来说，公司不提供工作餐的话，是不是应该给员工餐补呢？我很关心这个，毕竟吃饭也是一笔不小的开销。

我在一家公司上班，没有任何理由，公司就给我降薪了。我不明白公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？我想知道从法律角度来看，公司无缘无故降薪到底是不是违法的。

我所在的公司有食堂，提供的餐食属于福利性质。但最近感觉食堂饭菜质量不太好，怀疑存在食品安全问题。我想知道像公司食堂这种福利形式的餐饮，是否受食品安全法的约束呢？

我在一家公司上班，到了发工资的时候，公司说因为我还没办银行账户，所以不给我发工资。我想问下，公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，今天突然就不让我打卡上班了。我也没犯什么大错，就是和领导有点小摩擦。现在我没工作可干，也不知道这算怎么回事。我想知道公司这么做是不是违法解除劳动合同，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，最近公司制定了很多罚款制度，迟到几分钟、工作小失误都要罚款。我觉得不合理，但又不清楚公司到底有没有权力这么做。所以想问问，从法律角度来看，公司到底能不能罚员工的钱呢？

公司里其他同事都有饭补，就我没有。我找老板谈过，老板也没给个明确说法。我不明白为什么同样在公司工作，待遇却不一样。想知道从法律角度我该怎么维护自己权益，老板这样做是否合法呢？

我在一家公司上班，合同里没明确餐贴的事，但之前一直有发餐贴。最近公司突然说不发了，我想知道从法律角度讲，公司这样做合理吗，工资里可以不发餐贴吗？

我在一家公司上班，最近公司说要扣我的钱，也没说清楚原因。我想知道公司到底有没有权利扣钱呢？要是可以扣，得满足啥条件？要是不可以扣，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司之前有餐补，最近突然取消了。我想知道劳动法里关于餐补到底是怎么规定的，公司这样做合不合法？我能不能维护自己的权益？