用人单位不让员工打卡上班是否算违法解除劳动合同？

我上班没几天，公司还没和我签合同就把我辞退了，我心里很不服气。我想知道这种情况下我有没有什么权益可以维护，能不能得到相应的赔偿，具体该通过什么途径去争取自己的权益呢？

我在公司上班，现在公司突然不让我去上班，但又不辞退我，我现在很迷茫，不知道自己该做什么。我想了解下这种情况下，我有哪些合法的应对方法，怎样才能维护自己的权益呢？

我刚到一家公司没几天，还没来得及签合同，结果公司突然就说要解除关系。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益，要是公司不合法，我能得到什么补偿之类的。

我刚到一家公司没几天，还没签合同呢，结果公司突然说要解除关系。我就很纳闷，这公司能这么干吗？我想知道我在这种情况下有什么权益，公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的利益呀？

我在一家企业工作，签了劳动合同。现在企业突然说要单方面解除合同，可我并不想离开，也不明白企业为什么要这么做。我想知道在这种情况下，我有什么权利，该采取什么办法维护自己的权益，企业这么做在法律上到底行不行得通 。

我遇到个烦心事，公司突然不让我去上班了，而且工资也没发。我就想知道公司这么做合不合法。我不太懂法律，就想了解清楚，这种情况下我的权益有没有受到侵害，我该怎么维护自己权益呢。

我在公司遇到了麻烦，公司突然不让我去上班了，可又不明说辞退我。我现在心里特别没底，不知道公司到底怎么想的。我想知道在这种情况下，我的权益该怎么保障，我能采取什么办法来解决这个问题，让自己的处境不再这么被动 。

我和公司签了合同，结果公司突然说要解除合同，还说我不符合要求，但我觉得他们是违法解除。我想知道这种情况下我该怎么做，怎样维护自己的权益，能得到什么赔偿呢？

我在一家公司上班，突然有一天老板说让我离职，也没说什么理由。我觉得很委屈，我想知道公司这样无理由辞退我，在法律上是合法的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，昨天老板突然说让我不用来上班了，也没说什么原因。我想知道公司这样突然辞退我，在法律上是合法的吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司突然不给我排班了，我也没犯什么错。我现在没活干，也拿不到正常工资。我想知道公司这种不排班的行为在法律上能不能算辞退啊？我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司关闭了我的考勤权限，导致我没办法进公司工作。我不太清楚这种情况算不算是公司违法解除劳动合同，我现在心里很没底，不知道该怎么维护自己的权益，想了解下从法律角度看这算不算违法解除。

我是一名小时工，最近用工方突然不让我上班了。我和他们没有签什么正式合同，就是口头约定干小时工。现在我没了收入来源，想知道他们这种不让我上班的行为在法律上是不是违法的呢？

我在公司干了一段时间，突然被公司强行辞退，而且公司还拒绝给我赔偿。我想知道公司这种做法在法律上合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司工作，最近公司突然不让我去上班了，但又不辞退我。我很苦恼，不知道这种情况我该怎么应对，公司这样做合法吗？我接下来该采取什么措施维护自己权益呢？

我在一家公司工作，最近公司突然不让我上班了，可又没说开除我。我现在没了收入来源，也不知道接下来该怎么做，是继续等公司消息，还是采取其他措施呢？我想了解遇到这种情况，在法律上我有哪些权利，该怎么维护自己的权益。

我在一家工厂上班，最近工厂突然不让我去上班了，但又不辞退我。我现在没了收入来源，也不知道该怎么办，也不清楚工厂这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司勤勤恳恳工作，没有任何违规违纪行为，结果突然就被公司开除了，也没给个合理的理由。我想知道公司这样莫名把我开除，在法律上到底合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司工作，最近公司突然说要单方面解除和我的劳动合同。我完全没有心理准备，也不知道自己哪里做错了。我想了解下，公司这样单方面解除员工，在法律上是被允许的吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是个公司员工，最近和公司有点矛盾，就故意不打卡。我想知道，从法律角度讲，我这样故意不打卡的行为算违法吗？会不会有什么法律后果？