上了几天班没签合同公司单方面解除合法吗？

我在新公司才工作了两天，还没签劳动合同，现在公司却要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有没有权利要求公司给赔偿，具体赔偿标准又是什么，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，但是一直没和老板签合同，现在突然被老板开除了，心里很郁闷。我想知道这种情况下，我能不能拿到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班2个月了，公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得补偿，具体能得到哪些补偿，希望能得到专业的解答。

我入职才两三天，公司还没和我签合同就把我辞退了，我心里很不服气。我想知道公司这样做到底合不合法？如果不合法，我能通过什么途径维护自己的权益呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又把我开除了。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，能获得怎样的赔偿，赔偿的具体计算标准是什么，希望能得到专业的解答。

我在上班期间，公司一直没有和我签合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，具体能获得怎样的赔偿，赔偿的标准又是怎么计算的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在突然就被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下自己能得到哪些补偿，又该通过什么途径去争取补偿，希望能得到专业的解答和建议。

我上班没几天，公司还没和我签合同就把我辞退了，我心里很不服气。我想知道这种情况下我有没有什么权益可以维护，能不能得到相应的赔偿，具体该通过什么途径去争取自己的权益呢？

我在公司上班，但公司一直没和我签合同，现在又把我辞退了，我心里很郁闷。我不清楚这种情况下我能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，公司这样做是否合法，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我担心公司会随便找个理由就把我辞退。我想知道在这种没签合同的情况下，公司到底有没有权利辞退我，如果辞退了我能不能得到赔偿呢？

我在一家公司工作，但公司一直没有和我签合同，现在又突然把我辞退了。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，也不知道该怎么维护权益，想了解具体可以采取哪些措施以及能获得哪些补偿。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况我有哪些权益，公司应该给我什么补偿，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在新公司工作还不到一个月，公司也没和我签合同，现在突然就把我辞退了。我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿，要是能赔偿的话，具体的赔偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在突然就被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，能得到什么样的赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我上了七天班，但公司没和我签合同，现在又把我辞退了。我心里很郁闷，不清楚这种情况下自己能不能拿到赔偿。想具体了解下相关法律是怎么规定的，到底有没有赔偿以及赔偿标准是怎样的。

我在一家公司工作，一直没签劳动合同，现在突然被辞退了，工资也没给我发。我想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益？想了解这种情况在法律上是怎么规定的。

我刚到一家公司没几天，还没来得及签合同，结果公司突然就说要解除关系。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益，要是公司不合法，我能得到什么补偿之类的。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在突然被公司开除了。我心里很委屈，也不知道该怎么办。就想问问这种情况下，我能得到赔偿吗？具体赔偿是怎么算的呢？有什么法律依据呢？

我在一家公司上班，但是公司一直没和我签合同。最近感觉公司好像想辞退我，我就想知道在没签合同的情况下，公司能不能随便辞退我啊？要是被辞退了我能得到什么补偿吗？