公司不签劳动合同的情况下，是否可以辞退员工？

我在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同，现在又突然要辞退我，我感觉很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下公司到底应该给我多少赔偿，赔偿的标准是怎样的，还有赔偿包含哪些方面。希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同，现在又突然要辞退我。我心里很郁闷，不知道这种情况下自己能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能有专业人士给我讲讲具体的赔偿相关内容。

我最近找了份工作，但是公司一直没和我签劳动合同。我现在因为一些个人原因想辞职，又担心随意辞工会有麻烦。我想知道在这种没签劳动合同的情况下，从法律角度讲能不能随时辞工，会不会承担什么法律责任呀？

我在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同，现在突然被辞退了，心里很郁闷。我不太清楚这种情况下自己能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班2个月了，公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得补偿，具体能得到哪些补偿，希望能得到专业的解答。

我在企业上班，但是企业一直没有和我签劳动合同，我心里很没底。我想知道这种情况下企业的做法到底合不合法，以及我能有哪些保障和权益。

我在一家公司上班，但老板一直没和我签合同，现在又要辞退我，我不清楚自己能得到哪些赔偿。这种没签合同又被辞退的情况在法律上是怎么规定的呢？具体的赔偿标准又是怎样算的呢？

我在公司工作一段时间了，但公司一直没和我签合同，现在又突然要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些补偿，是有额外的赔偿还是就按正常辞退补偿？具体的补偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作一段时间了，但一直没和老板签合同，现在突然被辞退了，心里很郁闷。我想知道这种情况下我能不能得到补偿，具体的补偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班，但公司一直没和我签合同，现在又把我辞退了，我心里很郁闷。我不清楚这种情况下我能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，公司这样做是否合法，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。我心里很没底，不知道这种情况公司是不是违法了。如果违法，我该怎么维护自己权益，具体能有哪些补偿呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我的权益有哪些，公司是否需要给我补偿，又该通过什么途径去维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，但一直没和老板签合同。最近老板突然说要辞退我，我感觉很不合理，不知道这种情况下老板有没有权利随意辞退我。想了解没签合同老板辞退员工在法律上是怎么规定的。

我在一家公司工作，但公司一直没有和我签合同，现在又突然把我辞退了。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，也不知道该怎么维护权益，想了解具体可以采取哪些措施以及能获得哪些补偿。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况我有哪些权益，公司应该给我什么补偿，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不清楚这种情况下自己能得到多少赔偿，具体的赔偿标准是怎样的，以及该通过什么途径去争取赔偿。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解具体的赔偿规定和计算方法。

我在一家公司工作，一直没签劳动合同，现在突然被辞退了，心里很迷茫。我不太清楚这种情况下我有没有权利要求公司给我赔偿，具体能获得哪些赔偿，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，公司一直没有和我签劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下能不能通过法律途径来维护自己的权益，具体要怎么做，能获得哪些补偿呢？