可以给自己当老板的公司入账人工费吗？

在探讨老板是否可以给自己的公司入账人工费这个问题时，需要从法律和财务等多方面进行综合考量。

从法律角度来看，老板在公司担任一定职务并提供了相应劳动，那么他就和普通员工一样，有获得劳动报酬的权利。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，只要老板与公司之间存在真实的劳动关系，提供了实际的劳动，就应当获得合理的劳动报酬。例如老板负责公司的日常管理、业务拓展等工作，这些都是实实在在的劳动付出。

在财务处理方面，入账人工费需要遵循相关的财务制度和税收法规。如果老板给自己入账人工费，必须按照规定进行工资核算、代扣代缴个人所得税等操作。根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人取得的工资、薪金所得属于应税所得，公司作为扣缴义务人，需要履行代扣代缴义务。同时，入账的人工费要在公司的财务报表中如实反映，符合会计准则的要求。

然而，如果老板只是为了减少公司利润、逃避税收等非法目的而虚构人工费入账，这是严重违反法律规定的行为。这种行为可能会被认定为偷税漏税，根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入等手段，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

所以，老板在符合真实劳动和合法财务处理的前提下，可以给自己入账人工费，但绝不能进行违法违规的操作。