受伤三个月了公司还能不能报工伤？

在我国法律规定里，关于公司申报工伤是有时间限制的。首先，我们来了解一下工伤认定这个概念。工伤认定就是由相关部门根据法律法规，确定员工所受的伤害是否属于工伤的一个过程。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。也就是说，一般情况下公司应该在你受伤30天内去申报工伤。不过你现在受伤三个月了，公司还是可以申请工伤认定的，但需要有合理的特殊情况，并经过社会保险行政部门同意。

假如公司没有在规定的30天内为你申请工伤认定，你自己或者你的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这样规定是为了保障劳动者在发生工伤时能够得到应有的权益和赔偿。所以你不用过于担心，即便公司申报的时间超了，你也有其他途径去维护自己的权益。