是否可以让企业不交社保？

我在一家企业上班，但是企业一直没给我交社保。我想了解下，从法律角度来说，企业是不是可以不给员工交社保呢？如果不可以，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家小公司上班，公司说如果我主动要求不交社保，就把交社保的钱以补贴形式给我。我有点心动，可又担心这样做会不会有啥问题，所以想问问从法律角度看，我能不能主动要求不交社保呢？

我在一家公司上班，觉得社保扣除的费用会让我到手工资变少，就想能不能不让公司给我交社保，把交社保的钱给我。但又怕这样做不合规，所以想问问在单位上班是否可以不让公司交社保。

我刚找到一份工作，公司说可以选择不交社保，然后给我一点补贴。我有点犹豫，不知道这样行不行。我想了解一下，从法律角度看，上班是不是可以选择不交社保呢？会不会有什么风险和问题？

我刚找到一份工作，公司说可以选择不交社保，然后给我一些补贴。我有点犹豫，不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，上班是不是必须要交社保呢？如果不交社保会有什么后果？

我现在上班，公司说可以选择不交五险，把交五险的钱折算成工资发给我。我有点犹豫，不知道这样合不合法，上班到底可不可以不交五险呢？我想了解一下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，最近发现公司没给我交社保。我想了解下，用人单位是不是有什么合理原因就可以不交社保呢？我不太清楚这方面的规定，就怕公司以一些不合理的借口不给我交，所以想问问在法律上，到底什么情况用人单位能不交社保。

我所在的公司说不给我交社保，但是会给我一笔补贴。我有点担心这样做合不合法，不知道公司这样的操作在法律上是否允许，所以想了解下不交社保用补贴钱来代替到底行不行。

我是个小老板，有员工跟我说不想交社保，让我把交社保的钱以补贴形式给他。我有点担心这样做合不合法，会不会有啥风险，想了解下员工主动提这种要求到底行不行，有没有相关法律规定。

我在一家企业上班，发现公司一直没给我们交社保。我担心自己的权益受损，想了解下企业这种不交社保的行为是不是违法的，我该怎么办呢？

我在一家公司上班，公司提出让我不缴纳社保，然后给我补贴。我有点犹豫，不知道这样做合不合法，对我自己有没有风险，想了解下法律对于这种员工不缴纳社保，单位给补贴发放的情况是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想知道从法律上来说，公司是不是必须要给员工交社保呢？我不太懂这方面的法律，希望能了解清楚，维护自己的权益。

我在一家公司上班，公司说可以选择交或者不交社保。我有点犹豫，不知道从法律上来说，员工是不是必须交社保呢？要是不交的话，对我自己会有什么影响？我想了解清楚这方面的法律规定。

我在一家企业上班，但是企业一直说不给交社保，说是会把社保钱折成现金给我。我有点担心这样做合不合法，也怕自己权益受损。想问问企业到底能不能不给员工交社保啊？

我是一名员工，公司说让我签个自愿放弃缴纳社保的协议，然后给我一点补贴。我有点犹豫，不知道自己能不能自愿放弃缴纳社保呢？放弃之后会不会有什么问题？想了解下相关法律规定。

我现在在一家公司上班，想着到手工资能多一点，就想让公司别给我交社保了。但又有点担心这样做合不合法，会不会有啥风险。所以想问问，从法律角度来说，我能要求公司不交社保吗？

我在一家企业上班，发现公司一直没给我们交社保。我想知道，企业这种不交社保的行为要承担什么责任呢？我该怎么维护自己权益，心里有点没底，希望懂法律的朋友帮忙解答。

我在一家企业上班，入职后企业一直没给我交社保。我不太清楚企业这么做合不合法，也不知道法律对此有什么规定，想了解下企业不给员工交社保会面临什么样的后果，我又该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，觉得社保扣钱有点多，手头想宽裕点，就想让公司别给我交社保了。但又怕这么做不合法，以后出问题没保障。我就想问问，从法律上来说，我能不能要求公司不交社保啊？

我在一家企业工作，因为个人原因不想交社保，和企业协商后，企业同意了。现在我有点担心，这种情况下企业需不需要给我补钱呢？我想了解一下这方面的法律规定。