上班可以不交五险吗？
我现在上班，公司说可以选择不交五险，把交五险的钱折算成工资发给我。我有点犹豫，不知道这样合不合法，上班到底可不可以不交五险呢？我想了解一下这方面的法律规 定。
张凯执业律师
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上班不可以不交五险。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们是社会保险的重要组成部分。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
从法律依据上看，《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就表明，参加社会保险并缴纳费用是用人单位和劳动者的法定义务，具有强制性。
另外，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这进一步强调了用人单位为职工缴纳五险的责任和义务。
如果用人单位不给员工缴纳五险，员工可以向劳动监察部门投诉、举报，劳动监察部门有权责令用人单位限期改正，逾期不改正的，会对用人单位进行罚款等处罚。同时，员工也可以通过劳动仲裁等途径维护自己的合法权益。所以，上班时用人单位和员工都不能选择不缴纳五险。