上班可以不交五险吗？

我所在的公司好像没有给员工缴纳五险一金，我担心这样不合法，也不清楚这对自身权益有啥影响。想知道公司到底能不能不交五险一金，要是不能，员工该怎么维护自身权益呢？

我现在工作，公司说如果我不交五险一金，就可以多给我点工资。我有点纠结，一方面觉得工资多点挺好，另一方面又担心这样做不合规。我想知道从法律上来说，不交五险一金真的能让工资变多吗，这样做有没有什么风险？

我现在刚入职一家公司，公司说如果我放弃五险一金，每个月可以多给我发点工资。我有点心动，但是又担心这样做不合法。我想知道从法律角度来说，我到底可不可以放弃五险一金呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，觉得每个月交五险后到手工资少了很多，就想和公司商量让公司别给我交五险了，把交五险的钱给我。但又担心这么做合不合法，想知道从法律角度看，我能不能要求公司不交五险呢？

我刚入职一家公司，公司说如果我不想交五险一金，可以把这部分钱折算成工资发给我。我有点心动，但又担心这样做会不会有什么问题。我想了解下，上班是不是可以自己选择交或者不交五险一金呢？

我在一家公司上班，发现公司一直不给交五险。我担心这样下去自己的权益没保障，也不知道这种情况靠不靠谱。我想了解下公司不交五险在法律上是怎样规定的，对我会有什么影响，我该怎么办呢？

我刚找到一份工作，公司说不给交五险，只给一点补贴。我不太懂，想问下上班是不是必须要交五险啊？交五险有啥好处呢？如果公司不交，我该怎么办？

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险，说可以给我补贴点钱。我有点担心以后没保障，就想问问从法律上来说，公司是不是必须得给员工交五险啊？

我现在刚入职一家公司，公司说如果我不要五险一金的话，就把缴纳五险一金的钱直接发给我。我有点心动，但是又不确定这样合不合法，想问问从法律角度来说，我可不可以主动选择不要五险一金呢？

我在一家公司上班，觉得社保扣除的费用会让我到手工资变少，就想能不能不让公司给我交社保，把交社保的钱给我。但又怕这样做不合规，所以想问问在单位上班是否可以不让公司交社保。

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险。我不太清楚公司到底有没有义务给员工交五险，想知道法律是怎么规定的，我这种情况公司是不是应该给我交五险呢？

我找了份工作，公司说五险一金里可以选择不交社保，把交社保的钱折算到工资里给我。我有点犹豫，不太清楚这样做合不合法，也不知道对自己以后有没有影响。想问问从法律角度看，五险一金里能选择不交社保吗？

我刚找到一份工作，公司说可以选择不交社保，然后给我一点补贴。我有点犹豫，不知道这样行不行。我想了解一下，从法律角度看，上班是不是可以选择不交社保呢？会不会有什么风险和问题？

我刚找到一份工作，公司说可以选择不交社保，然后给我一些补贴。我有点犹豫，不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，上班是不是必须要交社保呢？如果不交社保会有什么后果？

我在一家公司上班，公司说可以让我选择交或者不交五险一金。我有点纠结，也不太清楚这里面的规定。我想知道从法律角度来说，我到底能不能选择不交五险一金呢？这样做会有什么后果吗？

我在一家公司上班，公司说让我签个自愿不交社保的协议，这样就可以多给我点工资。我有点犹豫，不知道这样做合不合法。我想了解下，从法律角度来说，上班自愿不交社保到底行不行呢？

我在一家小公司上班，老板说可以不给我缴纳五险，把钱直接给我。我有点犹豫，不知道这样合不合法。不缴纳五险对我会有什么影响？公司这样做可以吗？我想了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，公司说让我签个自愿不交社保的协议，然后给我一点补贴。我有点犹豫，不知道这样行不行，也不清楚自愿不交社保在法律上到底有没有效，所以想问问上班是不是可以自愿不交社保。

我在一家公司上班，公司说可以选择不交五险一金，把交保险的钱折算到工资里发给我。我有点心动，但又担心这样做会不会有问题。我想了解下，从法律角度来说，五险一金是不是必须要交的，不交可以吗？