公司运动会服装进项税是否可以抵扣？

首先，我们来解释一下进项税抵扣的概念。进项税抵扣就是企业在购买货物、劳务、服务等时支付的增值税，在符合规定的情况下，可以从企业销售货物、提供劳务等产生的销项税额中扣除。这样做的目的是避免重复征税，只对企业在生产经营过程中的增值部分征税。

对于公司运动会服装进项税是否可以抵扣，需要依据相关法律规定来判断。根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定，用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务的进项税额不得从销项税额中抵扣。

接下来分析公司运动会服装的性质。如果公司购置的运动会服装是专门为了举办运动会，供员工在运动会期间统一着装使用，且主要是用于公司的集体活动，这种情况下，运动会服装可以视为集体福利。按照上述法律规定，用于集体福利的购进货物的进项税额是不能抵扣的。

但是，如果公司购买的运动会服装是作为员工的工作服，要求员工在日常工作中也可以穿着，并且符合企业统一制作并要求员工工作时统一着装的条件，那么根据国家税务总局相关规定，这种工作服的进项税额是可以抵扣的。因为它属于企业正常生产经营所需的劳动保护用品或工装，不属于集体福利范畴。

所以，判断公司运动会服装进项税能否抵扣，关键在于确定该服装的用途和性质。如果是单纯用于运动会的集体福利性质的服装，进项税不能抵扣；如果符合工作服的相关条件，进项税则可以抵扣。