公司关厂可以不走代通知金解除劳动关系吗？

我在公司工作，现在公司要解除劳动合同，但是我既没有收到书面通知，也没有收到电子版通知。我不太清楚这种情况下，公司是不是应该给我待通知金。想了解下具体的法律规定是怎样的。

我所在的公司和我解除了劳动合同，给了我代通知金。但我不太清楚这个代通知金里是不是包含了补助。我想具体了解下代通知金的构成，以及有没有相关法律规定能说明这一点。

公司最近经营调整，要辞退一批员工，但是没有提前一个月通知。我想知道这种情况下，公司具体应该按照什么标准给员工赔偿，是不是有相关法律明确规定了赔偿的具体方式和金额。

公司因业务调整，计划提前30天和部分员工解除劳动合同。但员工觉得自己工作一直很认真，公司这样做应该给经济补偿，公司却认为提前通知了就不用给。到底这种情况下公司要不要给经济补偿金呢？想了解具体的法律规定。

我在公司的合同马上到期了，公司通知我不打算续签了。我想知道这种情况下，公司是不是应该给我代通知金呢？具体的法律规定是怎样的？希望能得到专业的解答。

公司最近效益不好，打算辞退部分员工，但没有提前一个月通知。员工们对此很不满，认为公司应该给予赔偿。我想了解下这种情况下公司到底要不要赔付，具体的赔付标准又是怎样的？

公司新招了一批试用期员工，其中有个员工工作表现不太理想，公司觉得他不能胜任工作，打算解除合同。但不清楚这种情况下要不要付代通知金，希望了解相关法律规定和具体操作方法。

公司因经营不善面临倒闭，大批员工面临失业。现在不清楚在这种情况下，公司是否需要给员工支付代通知金。具体想了解公司倒闭时支付代通知金的相关判定条件和法律依据。

我在公司兢兢业业工作，没想到公司突然倒闭，还没提前通知我，直接就把我辞退了，而且没有给任何补偿。我现在心里很委屈，也不知道该通过什么途径来维护自己的权益，想了解一下具体该怎么做。

我所在的公司最近打算提前解除一些员工的合同，但不太清楚代通知金这方面的规定。比如在什么情况下需要支付代通知金，支付标准又是怎样的，希望能得到详细解答。

我在公司兢兢业业工作，没想到突然就被辞退了，公司也没有提前通知我。我想知道这种情况下，代通知金具体是按照什么标准来计算的，是不是和我的工资、工作年限有关？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，最近公司说要辞退我，提前一个月通知了我。我不太清楚这方面的法律规定，就想问问这种情况下公司需不需要给我赔偿金啊？我想知道具体法律是怎么判定的，能给我讲讲不？

我在公司工作挺久了，公司突然说要解除合同，可根本没提前一个月通知我。我想知道这种情况下，我能不能申请经济补偿啊？想了解具体在法律上是怎么规定的，要是能申请，该怎么去争取这个补偿 。

我所在的公司最近经营不善，听说可能要破产了。我想知道在公司破产这种情况下，代通知金是怎么规定的呀？是一定会给吗？还是有什么条件？想了解下这方面具体的法律规定，心里好有个底。

我最近离职了，公司却扣了我代通知金。我想知道这在法律上到底合不合理。我是正常办理离职手续的，也提前告知了公司。就想弄明白公司这种扣除代通知金的做法有没有法律依据，我该怎么维护自己权益。

我在公司工作时，公司突然毫无缘由地把我辞退了，也没提前通知。我想知道这种属于违法解除劳动合同的情况，公司需不需要给我支付代通知金啊？我不太懂这方面法律规定，就想弄清楚自己能争取到哪些权益。

我所在的公司说因为经营不善要辞退我。我不太懂这方面的法律，想知道在这种情况下，我能不能拿到代通知金啊？具体法律是怎么规定的呢？希望了解一下相关的法律知识来维护自己权益。

我被公司辞退了，听别人说可能会有代通知金，但我不太清楚具体情况。想知道到底在什么情况下公司辞退员工才需要支付代通知金呢？我这种情况能不能拿到代通知金呀？

我在公司干得好好的，突然公司就单方面说要解除和我的劳动关系。我完全没有心理准备，也不知道自己哪里做错了。我想知道在这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这样做合不合法，我能得到什么补偿吗？

我在一家公司上班，最近公司说要和我解除劳动关系，还说不会给我工资。我想知道公司这样做合不合法，他们到底有没有权力这么干，我该怎么维护自己权益呢？