工资表错误，能划掉重新写吗？

我最近在整理公司文件时，发现有一份已经盖章的合同需要修改。不确定直接在上面修改会不会违法，想了解相关法律规定。如果确实需要修改，正确的处理方式是什么？

我公司发工资表时，我发现工资表上的时间和日期有误，这可能会影响工资核算和记录。我想知道在法律允许的范围内，工资表要怎么改时间和日期，需要遵循什么流程和规定吗？

我在和公司核对工资时，发现工资计算表和工资发放表有些数据对不上。我想搞清楚这两个表哪个在法律上更可靠，要是之后和公司有工资纠纷，我该以哪个表的数据为准呢？

我在做工资申报时不小心报错了数据，现在心里很纠结，不知道要不要去更正调整账面。不更正吧，怕以后出问题；更正吧，又觉得挺麻烦的。我就想知道，从法律角度来讲，我可不可以不进行更正调整账面呢？

我是公司的一名普通员工，最近发现人力部门的同事把自己工资改高了。我不太清楚这种行为合不合法，如果违法的话，我们作为普通员工该采取什么措施来维护公司和自己的权益呢？

我拿到一张发票，发现上面有个字写错了，我想知道能不能直接在发票上改这个字？改了之后这张发票还有效吗？会不会有什么法律风险？我不太懂这方面的规定，希望能得到专业的解答。

我收到工资时发现公司多打了一笔钱，也不知道是算错了还是其他原因。我担心直接用了这笔钱会有问题，但又不知道该怎么处理。想问下遇到这种情况，我在法律上有什么义务，正确的做法是什么？

我拿到一张缴款单，上面有个小错误，我想直接涂改一下。但又担心这样做不符合规定，不知道缴款单到底能不能涂改啊？如果涂改了会有什么后果呢？

我在一家小公司上班，发工资时工资表上只有法人章，没有财务章和其他签字。我担心这样的工资表没有效力，以后万一有工资纠纷不好处理。我想了解下，工资表上只盖法人章到底有没有效呢？

我所在的单位为了某些不可告人的目的，在工资表上造假。我想知道这种行为在法律上会受到怎样的处罚，毕竟这可能影响到我们员工的权益，也涉及到税务等多方面问题，希望了解具体的法律规定来维护自身权益。

我在工资表上签完字了，后来发现工资数额好像有计算错误，我想把这个错误改过来。但又担心签完字的工资表不能随便涂改，想知道从法律上来说，工资表签完字之后到底可不可以涂改呢？

我们部门每个月都会把工资表交到财务那里。我有点拿不准，工资表交上去之后，我们部门有没有必要留一份复印件呢？留着有啥用，不留又会不会有啥风险？想了解下这方面的法律规定。

我公司一直通过银行发放工资，最近在整理工资表时，对于是否要在工资表上盖章拿不准。不盖章吧，担心不符合规定；盖章吧，又觉得有点麻烦。想了解下从法律角度看，工资表银行发放到底需不需要盖章呢？

我在工作中犯了个错，领导说要扣我工资。我不太清楚公司这样做合不合法，也不知道有没有个标准。所以想问问，从法律角度来讲，工作犯错到底可不可以扣除工资呢？要是可以扣，又该怎么扣才合理？

我在公司负责工资表这块，之前工资表都是盖公章。最近有人提议直接盖法人私章，我有点拿不准。想了解下从法律角度来说，工资表直接盖法人私章是否可行，有哪些需要注意的地方。

我在一家公司做行政，负责制作工资表。现在工资表做好了，在盖章这事儿上犯难了，不知道该盖财务章还是公章。我担心盖错章会影响工资表的效力，也怕给后续的财务流程带来麻烦，所以想问问到底该盖哪个章呢？

我公司之前申报了工资薪金，现在发现申报的数据有误，想撤销重新申报。但不清楚在法律和实际操作层面，已申报的工资薪金到底能不能撤销。想了解下相关规定和处理办法。

我们公司工资表算错数了，我是审核人。现在公司追究责任，我心里很慌，不清楚自己到底有没有责任。我想知道在法律层面上，工资表算错数的话，审核人需不需要承担责任呢？

发工资时公司给了我工资条，但要求我签字确认。我不太明白为啥要签字，这是必须的吗？不签会有啥影响不？想了解下工资条签字在法律上到底是怎么规定的。

我已经申报了个税，但是发现工资表里面有些数据不太对，想修改工资表。不知道在个税申报之后，还允不允许对工资表进行修改，会不会有什么影响，想了解下这方面的法律规定。