工资表可以直接盖法人私章吗？

我所在的公司有法人，不太清楚法人发工资这块的具体情况。想知道法人能不能给自己发工资，具体要满足哪些条件，以及有没有相关法律规定来约束这一行为。

我们公司目前在制定印章管理规定，对于公章保管人员的安排存在一些困惑。想知道从法律角度看，法人能不能保管公章，具体有哪些要求和风险呢？

我们公司最近雇佣了一些临时工，现在财务这边在处理账务时，不确定临时工的工资表能不能直接入账。想了解下具体在什么情况下可以直接入账，有没有相关的法律规定和要求。

我被公司拖欠工资了，现在想准备一些证明材料。但我手上没有公司盖章的相关证明，就想着能不能自己盖个公章。我不太清楚这样做是否可行，会不会带来什么法律风险，想了解下具体的规定。

我在一家公司上班，发现公司发的工资表一直都没有让我们签名。我有点担心，想知道这种企业工资表没签名的情况合不合法呀？我主要想了解从法律规定角度以及对我们员工权益方面会有什么影响。

我是一家公司的法人代表，一直兢兢业业为公司做事，但公司一直没给我发工资。我想了解下，从法律角度来说，公司可以不给法人代表发工资吗？这种情况我该怎么处理呢？

我在和公司核对工资时，发现工资计算表和工资发放表有些数据对不上。我想搞清楚这两个表哪个在法律上更可靠，要是之后和公司有工资纠纷，我该以哪个表的数据为准呢？

我在一家公司上班，发现公司有时候会直接代我签工资条。我不太清楚这种做法合不合法，担心自己的权益受到侵害。我想知道公司这样代签工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我在公司上班，每次签工资表的时候，上面都不显示具体工资数额。我很担心这样会不会损害我的权益，也不清楚公司这种做法合不合法。我想知道从法律角度来看，公司让签不显示工资的工资表到底行不行，我该怎么维护自己权益呢？

我公司有几个兼职人员，每个月都要给他们发工资。我不太清楚给兼职人员发工资能不能像正式员工那样走工资表。如果不行的话，又该怎么处理他们的工资发放呢？想了解一下相关法律规定。

我们公司新出了一份考勤制度，但是上面没有盖公司的章。我有点担心这个制度的有效性，不知道这样没有盖章的考勤制度在法律上能不能作数，会不会影响我们员工的权益，想了解下从法律角度看，没盖章到底行不行？

我在一家公司上班，每次发工资时，财务都说要等法人代表签字才能发钱。我有点疑惑，发工资一定要法人代表签字才行吗？还是有其他规定呢？想了解下相关法律是怎么说的。

我是个小公司老板，以前没太在意工资单这一块，就随便做了个简单的表格发给员工。最近听说工资单得正规弄，不然可能会有法律风险。我想了解下，工资单怎么弄才符合法律规定呢？主要包含哪些内容，格式有要求不？

我是一家小公司的老板，之前发工资都是现金发放，现在想图个方便，直接从对公账户给员工转工资，不知道这样行不行，也不清楚有没有什么法律规定和风险，想了解一下这方面的情况。

我在一家小公司上班，发工资时工资表上只有法人章，没有财务章和其他签字。我担心这样的工资表没有效力，以后万一有工资纠纷不好处理。我想了解下，工资表上只盖法人章到底有没有效呢？

我所在的单位为了某些不可告人的目的，在工资表上造假。我想知道这种行为在法律上会受到怎样的处罚，毕竟这可能影响到我们员工的权益，也涉及到税务等多方面问题，希望了解具体的法律规定来维护自身权益。

我在工资表上签完字了，后来发现工资数额好像有计算错误，我想把这个错误改过来。但又担心签完字的工资表不能随便涂改，想知道从法律上来说，工资表签完字之后到底可不可以涂改呢？

我们部门每个月都会把工资表交到财务那里。我有点拿不准，工资表交上去之后，我们部门有没有必要留一份复印件呢？留着有啥用，不留又会不会有啥风险？想了解下这方面的法律规定。

我在一家公司工作，最近处理公司文件时遇到个事儿。文件上关于法人这块，有人说只能法人签字，有人说盖章也行。我不太清楚到底咋弄，也怕弄错担责任，所以想问问法律上对于公司文件，法人是不是只能签字不能盖法人章呢？

我公司一直通过银行发放工资，最近在整理工资表时，对于是否要在工资表上盖章拿不准。不盖章吧，担心不符合规定；盖章吧，又觉得有点麻烦。想了解下从法律角度看，工资表银行发放到底需不需要盖章呢？